Curso – Temario – Registro - Índice
Disponible Este curso estará disponible en línea desde el 1 de mayo de 2013 al 30 de agosto de 2013
Colaboradora Lcda. Irlanda Ruiz Aguirre
Costo $100.00 / Suscriptores de Microjuris $75.00
Acreditación 3.5 hrs* (2.3 generales, 1.2 ética) (LABO – 2012 – 362) - Este curso ha sido aprobado por el Programa de Educación Jurídica Continua del T.S.P.R.
Descripción: se analizará la legislación laboral más importante en Puerto Rico y cómo el Tribunal Supremo la ha interpretado durante el término 2010-2011, con mayor énfasis en las áreas del derecho laboral que han sido objeto de mayor controversia, tales como despido injustificado, discrimen por razón de edad, discrimen por embarazo, compensación por accidentes en el trabajo y negociación colectiva, entre otros. Se dedicará parte del curso al análisis de las implicaciones éticas que se deben tomar en cuenta al trabajar un caso laboral, y cómo el Tribunal ha interpretado las controversias éticas relacionadas al ejercicio del derecho en casos laborales, tales como honorarios de abogados/as, el contrato de servicios profesionales y los deberes del/de la abogado/a con sus clientes. [Reglas]
Este curso fue originalmente ofrecido y grabado el 20 de abril de 2012, y no ha habido cambios sustanciales en el contenido. El mismo ha sido revisado y se mantiene actualizado.
Este curso ha sido ofrecido anteriormente y su repetición dentro de un año no conlleva acreditación adicional.
Cuando el o la participante comience a ver el curso tendrá catorce (14) días naturales para completarlo. Es decir, el término de 14 días comienza a correr desde que comience a ver el curso, no desde que se matricule.
*Requisitos mínimos técnicos:
CPU: Procesador 400Mhz
Memoria: 512MB RAM
Sistema operativo: MS Windows 2000, XP, Vista, 7+ o Mac OSX
Resolución de pantalla: 1024×768 o más
Navegador: Mozilla Firefox 3+, MS Internet Explorer 7+, Safari 3+, Google Chrome
Plugins del navegador: Adobe Flash 9.0.115+
