Manicuristas presentan demanda de clase por violación a derechos laborales

Manicuristas presentan demanda de clase por violación a derechos laborales

Dos manicuristas presentaron una demanda contra cuatro salones de belleza en Nueva York por una alegada violación de derechos laborales, en una demanda que pretenden se convierta en una acción de clase en pro de empleados de otros salones. Descarga y lee la demanda - Fernandez Marca v. Nail Salons (*.PDF) La demanda, presentada en un tribunal federal, antecedió una serie de artículos publicados en el periódico The New York Times sobre los problemas y condiciones de salud que padecen estos empleados por su contacto con productos químicos. De interés: «Perfect Nails, Poisoned Workers» (The New York Times) En la acción se argumenta que los empleados de los salones Nailsway, Naulo Nails, Nailsmetic y Nailscure reciben un sueldo de 60 … [Read more...]

La felicidad de los abogados, estudio redefine factores de bienestar profesional

Grandes salarios no garantizan satisfacción y felicidad a abogados según estudio

Trabajar en un bufete millonario u otra posición de gran prestigio que garantice un buen salario no le garantiza a los abogados satisfacción o felicidad, según reveló un estudio realizado por The George Washington Law Review. El estudio —de la autoría de Lawrence S. Krieger, un catedrático de derecho, y Kennon M. Sheldon, un profesor de psicología— estuvo dirigido a identificar la correlación y los contribuidores al bienestar y satisfacción de los abogados. “Datos de varios miles de abogados en cuatro estados revelan información sobre diversos factores desde la escuela de derecho, las carreras legales y vida personal de estos individuos”, dice el estudio. Lea el estudio: "What Makes Lawyers Happy?: A Data Driven Description to … [Read more...]

[RESEÑA] Equidad de género, derecho y política pública

Lcda. María Dolores Fernós

por Zoán T. Dávila Roldán Durante la mañana de ayer se celebró el primer foro de equidad de género, organizado por el Departamento de Justicia de Puerto Rico, donde varios abogados, juristas y psicólogos ofrecieron ponencias sobre el tema de equidad de género en el derecho y la política pública. El foro además sirvió como pie forzado para que el Secretario de Justicia, César Miranda anunciara la nueva política pública del Departamento sobre el tema. La actividad, donde figuraron como conferenciantes la Lcda. María Dolores Fernós, el Lcdo. Osvaldo Burgos y el propio César Miranda, se celebró en el salón Félix Ochoteco del Colegio de Abogados y Abogadas de Puerto Rico (CAPR). Microjuris transmitió en vivo el Primer Foro de Equidad de … [Read more...]

Catedrático Charles Zeno Santiago publica nueva obra de derecho laboral comparado

Charles Zeno Santiago

En estos días ha aparecido publicada la nueva obra del Dr. Charles Zeno Santiago, titulada La responsabilidad civil extracontractual de los empresarios. Estudio comparado entre España y Puerto Rico. Esta obra tiene su origen en la tesis doctoral defendida por el Dr. Zeno Santiago en la Facultad de Derecho de la Universidad Complutense de Madrid (UCM). El Dr. Zeno Santiago cursó sus estudios doctorales en el programa de la UCM, tutelado por el Instituto de Derecho Comparado de esta Universidad y que se imparte en la sede de la Facultad de Derecho de la Universidad Interamericana de Puerto Rico. En la coedición de la monografía han colaborado la Editorial Dykinson, el Instituto de Derecho Comparado de la UCM y la Facultad de Derecho de … [Read more...]

Se aprueba en Ecuador ley que reconoce el trabajo en el hogar

Se aprueba en Ecuador ley que reconoce el trabajo en el hogar

El pasado mes se firmó en la república del Ecuador la Ley Orgánica para la Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el Hogar, según informó el periódico El Universo. La normativa, que ya entró en vigencia, establece la filiación de un millón quinientas mil amas de casa al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social. Esto significa que la ley crea una pensión de jubilación para las amas de casa, quienes aportarán en función de los ingresos del hogar y recibirán un subsidio del Estado, de acuerdo a una tabla que el estado proveerá más adelante. Esta es el único beneficio que supone la ley para las amas de casa, pues restringe otros beneficios regulares como la atención médica en hospitales del Instituto, entre otros. Con la medida … [Read more...]

Justicia adopta la equidad de género en su entorno laboral

Justicia adopta la equidad de género en su entorno laboral

El Secretario del Departamento de Justicia (DJ), César Miranda, anunció la creación de una nueva política pública sobre equidad de género que entra en vigor hoy en la agencia, en aras de garantizar en el área de empleo el principio esencial de igualdad humana y atender la problemática histórico-social existente. De interés: [RESEÑA] Equidad de género, derecho y política pública “La equidad de género consiste en promover un trato justo y equitativo hacia hombres y mujeres, tomando en consideración sus diferencias. La meta es lograr que los derechos, responsabilidades y oportunidades de las personas no dependan de haber nacido hombres o mujeres, así como erradicar todo discrimen o trato desigual basado en que una persona no cumple con las … [Read more...]

Desigualdad de ingreso, implicaciones para la salud

Foro de promoción de la salud

Los estudiantes de maestría de la Escuela Graduada de Salud Pública del Recinto de Ciencias Médicas de la Universidad de Puerto Rico invitan a su foro de promoción de la salud dirigido al tema «Desigualdad de ingreso: implicaciones para la salud». El mismo se llevará a cabo el miércoles, 20 de mayo de 2015 en el Anfiteatro de la Escuela de Dental del Recinto de Ciencias Médicas. Hora del registro: 3:45pm. El foro será de 4:00PM a 6:00PM. Participan: Heriberto Martínez Otero (economista) Dr. Luis Alberto Avilés (profesor del programa doctoral en Determinantes de la salud)     … [Read more...]

Nueva asesora legal para la Asociación de Industriales

Maribel Zambrana

La Asociación de Industriales de Puerto Rico (AIPR) anuncia que desde el 4 de mayo de 2015 las responsabilidades de asesor legal de la asociación recayeron sobre los hombros de la Lcda. Maribel Zambrana. La licenciada cuenta con diez años de experiencia en el sector público y privado. La Lcda. Zambrana está disponible para atender a los socios para orientación en las áreas de legislación laboral, asuntos ambientales, salud y seguridad ocupacional, contribuciones, transportación, exportación y otros tópicos relacionados a la industria y el comercio. Esta orientación es de carácter general de mucho beneficio a los socios y no constituye asesoramiento legal para situaciones específicas. La licenciada será el enlace legislativo de la … [Read more...]

Publican datos laborales de la clase graduada de Derecho 2014

Publican datos laborales de la clase graduada de Derecho 2014

Las escuelas de Derecho de los Estados Unidos y sus territorios han reportado un ligero aumento en el porcentaje de graduados en el 2014 que han obtenido de entrada nuevos trabajos pero un declive en el número total de trabajos, de acuerdo a las estadísticas presentadas por la American Bar Association (ABA). La sección de Educación Legal y Admisión a la Abogacía de la ABA publicó estadísticas generales pero además, gráficas divididas por escuelas de Derecho. A nivel nacional, 10 meses después de su graduación, 31,160 de los estudiantes graduados en 2014 estaban empleados en trabajos a tiempo completo a largo plazo, donde se les requiere haber pasado la reválida de su estado y haber estudiado un JD. Por otro lado: Un 59.9% de … [Read more...]

Disney tendrá que contratar empleados que despidió por negarse a utilizar leotardos sucios

Disney tendrá que contratar empleados que despidió por negarse a utilizar leotardos sucios

La compañía de entretenimiento Walt Disney World deberá contratar nuevamente a tres actores que fueron despedidos cuando se negaron a vestir los leotardos que eran parte de su vestuario para el espectáculo «Festival of the Lion King», informó ABC News. La decisión fue tomada por un árbitro, puesto que versaba sobre una parte del convenio colectivo que tienen los empleados con la compañía. Sucede que los leotardos involucrados en la disputa estaban sucios y los empleados se negaron a vestirlos. Según el acuerdo en el convenio colectivo, Walt Disney tenía la obligación de mantener limpio el vestuario de los actores. No obstante, dichos leotardos limpios fueron mezclados con otros sucios, lo que provocó que se mojaran. Debido a que los … [Read more...]


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