Casos sobre horas extra de empleados exentos podrían llegar al Tribunal Supremo

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Tribunales federales de diferentes partes de los Estados Unidos han interpretado de forma distinta si ciertos empleados de “cuello blanco” son elegibles para el pago de horas extras. Esta situación, según un análisis publicado en el diario The Wall Street Journal podría provocar que el asunto se resuelva finalmente en el Tribunal Supremo de los Estados Unidos. Uno de los casos relacionados con este tema, litigado en Nueva York contra la compañía JP Morgan Chase & Co., culminó en el 2011 con una decisión contra un banco y a favor de unos aseguradores que fueron clasificados como empleados no exentos elegibles para el pago de horas extra. Esa decisión provocó que varios bancos pagaran millones de dólares para transigir quejas … [Read more...]

Libro de catedrático de la Inter Derecho gana Obra Jurídica del año 2015

Charles Zeno Santiago

El Colegio de Abogados y Abogadas de Puerto Rico (CAPR) ha galardonado con el premio Obra Jurídica del Año 2015, categoría de texto académico, el libro “La responsabilidad civil extracontractual del empresario. Estudio comparado España y Puerto Rico”, de la autoría del profesor Dr. Charles Zeno Santiago, Catedrático de la Facultad de Derecho de la Universidad Interamericana de Puerto Rico y egresado de la Universidad Complutense de Madrid (UCM). La obra premiada tiene su origen en una tesis doctoral defendida en Madrid en julio de 2014 en el marco del programa de posgrado que el Instituto de Derecho Comparado de la UCM imparte en la Facultad de Derecho de la Universidad Interamericana de Puerto Rico. El trabajo de investigación fue … [Read more...]

Justicia iniciará adiestramientos sobre equidad de género

Justicia iniciará adiestramientos sobre equidad de género

El Secretario del Departamento de Justicia, César Miranda, anunció que el viernes, 4 de septiembre comenzarán los adiestramientos sobre equidad de género dirigidos a fiscales y procuradores de menores y familia. El curso «Política de equidad de género» será administrado a un primer grupo de 80 personas, entre los que también se encuentran personal de la Oficina de Compensación y Servicios a Víctimas y Testigos de Delitos. La administración de este curso forma parte de la puesta en vigor de la Orden Administrativa Número 2015-08, que establece la política de equidad de género de la agencia, la cual se hace extensiva a todos sus empleados. De interés  Justicia adopta equidad de género en el entorno laboral Justicia y la OPM … [Read more...]

Justicia y la OPM ofrecerán talleres de equidad de género a empleados

Justicia y la OPM ofrecerán talleres de equidad de género a empleados

El Secretario del Departamento de Justicia, César Miranda, anunció la firma de un acuerdo de colaboración con la Oficina de la Procuradora de las Mujeres (OPM) para ofrecer adiestramientos sobre equidad de género a los empleados de su agencia. “Desde hace varios meses el Departamento ha estado dando pasos afirmativos a favor de la protección de los derechos de todos los seres humanos. Es por ello que nos hemos dedicado a impulsar el trato igualitario hacia todas las personas y hemos promovido la equidad de género en nuestra agencia. Esta labor no cesa aquí, haremos todo lo que esté a nuestro alcance para fomentar la igualdad”, manifestó Miranda. El acuerdo colaborativo permitirá que personal administrativo, abogados civiles y … [Read more...]

Supremo revoca nombramiento en la AEE y ordena que se nombre a otro empleado

AEE

Descarga el documento: Morales Tañón v. Autoridad de Energía Eléctrica La Autoridad de Energía Eléctrica (en adelante AEE) cuenta con dos comités de subastas: el Comité de Subastas A y el Comité Permanente de Subastas B. Estos comités son responsables por la pureza en los procesos de las subasta, desde las etapas de evaluación hasta su adjudicación. También velan por el cumplimiento de los requisitos legales y de reglamentación interna. El Sr. Luis M. Morales Tañón llevaba diez años como miembro del Comité de Subasta B y se había desempeñado como Presidente Interino de este en varias ocasiones. No obstante, la plaza de Presidente del Comité de Subasta B estuvo vacante desde enero de 2005 hasta el 15 de mayo de 2008. Luego de publicada … [Read more...]

Presentan proyecto para otorgar derecho de lactancia a empleadas a tiempo parcial

Presentan proyecto para otorgar derecho de lactancia a empleadas a tiempo parcial

Senadoras de los tres partidos políticos, junto a la Procuradora de la Mujer, anunciaron esta semana la radicación del Proyecto del Senado 1451 para otorgar el derecho a periodo de lactancia o de extracción de leche materna a empleados con jornada parcial de trabajo. “Los beneficios probados de la lactancia deben estar accesibles a todas las familias de mujeres trabajadoras y en un momento en que la crisis económica ha hecho blanco particular contra las mujeres que se ven obligadas a aceptar empleos en precario, muchos de ellos a tiempo parcial, esta medida es un gesto de responsabilidad social”, expresó la Senadora  María de Lourdes Santiago. Descarga y lee el Proyecto del Senado 1451 (*.PDF) La Ley para Reglamentar el Período de … [Read more...]

EEOC determina que el Título VII de 1964 prohíbe el discrimen por orientación sexual

EEOC determina que el Título VII de 1964 prohíbe el discrimen por orientación sexual

El 15 de julio de 2015, la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés) decidió que acciones discriminatorias contra un hombre homosexual, por el hecho de ser homosexual, constituyen una modalidad de discrimen por sexo en violación al Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 (“Título VII”). En el caso de Complainant v. Foxx, 2014 WL 6853768 (EEOC Nov. 25, 2014), un empleado federal temporero de la Administración Federal de Aviación (FAA, por sus siglas en inglés), alegó a través de un proceso administrativo interno que no se le consideró para una plaza permanente por ser homosexual. Aunque el empleado no solicitó la plaza formalmente, estaba bajo la impresión de que todos los empleados … [Read more...]

Apelativo federal determina que confiando en notas de juez, existe acuerdo verbal vinculante para disponer del caso

Primer Circuito determina que confiando en las notas de la juez, existe acuerdo verbal vinculante para disponer del caso

Descarga el documento: Román-Oliveras v. Puerto Rico Elec. Power Auth. Héctor Román Oliveras trabajó para la Autoridad de Energía Eléctrica (AEE) por más de 20 años hasta que en marzo de 2006 fue suspendido de su trabajo, y luego despedido en febrero de 2007. Demandó —junto a su esposa— a la AEE, a su supervisor y al superintendente de planta, alegando que al despedirlo, discriminaron contra el bajo la Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés), el Titulo 7 de la Ley de Derechos Civiles y varias leyes estatales. Según la parte demandante, Román Oliveras fue despedido por su discapacidad y por sus actividades políticas en la unión de esa agencia. El Tribunal Federal para el Distrito de Puerto Rico … [Read more...]

Walgreens pide reconsideración en caso de discrimen contra discapacitada

Walgreens pide reconsideración en caso de discrimen contra discapacitada

Descarga el documento: Hernández-Echevarría v. Walgreens De Puerto Rico, Inc. El juez Jay A. García Gregory aclaró la aplicación de la doctrina de responsabilidad vicaria para este caso y determinó que Walgreens no tiene derecho a una sentencia como cuestión de derecho porque es el jurado quien debe evaluar la prueba y tomar una determinación. El juez García Gregory también criticó el escrito de reconsideración de Walgreens por ser largo y repetitivo, en lugar de conciso y directo. Los hechos que dan base a la demanda y a la opinión del 15 de julio de este año están reseñados aquí. Walgreens solicitó al Tribunal Federal para el Distrito de Puerto Rico que reconsidere su determinación del 15 de julio de 2015. En esa opinión, el … [Read more...]

Firman Orden Ejecutiva para reducir acumulación de días de vacaciones, crear reserva presupuestaria

Firman Orden Ejecutiva para reducir acumulación de días de vacaciones, crear reserva presupuestaria

El pasado 30 de julio, el Secretario de Justicia fungiendo como Gobernador Interino, firmó una orden ejecutiva con el propósito de establecer un plan para reducir la acumulación de días de vacaciones y crear una reserva presupuestaria. La orden surge por el estado de deterioro progresivo en que se encuentran las finanzas del país, y la falta de efectividad de las fuentes de recaudo que se han establecido. Descarga y lee la Orden Ejecutiva Núm. 27 de 2015 (*.PDF) “Esta Administración ha establecido una estricta política institucional de control y reducción del gasto público. A esos efectos, se ha aprobado legislación y se han tomado medidas administrativas dirigidas a estabilizar la situación fiscal para garantizar la solvencia del … [Read more...]


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