Nuevos requisitos de notificación de derechos a empleados

La Junta Nacional de Relaciones del Trabajo (NLRB, por sus siglas en inglés) emitió recientemente una norma que obliga a los patronos a notificar a los empleados los derechos que los cobijan bajo la Ley Nacional de Relaciones Laborales. Las disposiciones de esta nueva reglamentación entrarán en vigor a partir del próximo 14 de noviembre de 2011.
Los patronos del sector privado y las uniones a quienes le aplican las disposiciones de la Ley Nacional de Relaciones del Trabajo están obligados a publicar en los centros de trabajo el afiche relacionado a estas reglas.  La norma obliga a todos a colocar el letrero independientemente de si se ha solicitado o no una petición de representación a la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo, entre los derechos que se indican en la notificación se encuentra el derecho que tendrán los empleados a unionarse.   El requisito de colocar el letrero aplica a los centros unionados y no unionados.  En adición  aquellos patronos que publican sus normas y políticas en algún lugar en el internet deberán también colocar esta nueva notificación en el portal.
Las copias del aviso ya están disponibles para descargar en https://www.nlrb.gov/poster.
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