Abogado, aprende a manejar y a aprovechar mejor tu tiempo

Abogado, aprende a manejar y a aprovechar mejor tu tiempo

El trabajo legal requiere mucho de los abogados. El cumplir con los múltiples requerimientos del tribunal, los clientes y las exigencias de la profesión, hacen que a veces los días no sean suficientes para cumplir con todas las tareas. La plataforma jurídica Legal Trends Report publicó recientemente un estudio en que reveló que a base de una encuesta hecha a cerca de 40,000 abogados, se encontró que estos solo consumen 2.2 horas de su tiempo en tareas facturables. En un campo en el que cada segundo cuenta, el perder tres cuartos del tiempo que se puede cobrar, puede ser una sentencia de muerte. Por eso es necesario que los abogados apliquen medidas dirigidas a aprovechamiento del tiempo. A continuación algunos consejos: 1. En primer … [Read more...]

Conoce algunos detalles importantes sobre el proyecto que crearía la Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral

Conoce algunos detalles importantes sobre el proyecto que crearía la Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral

Boletín de Adsuar Muñiz Goyco Seda & Pérez-Ochoa, P.S.C. [ENGLISH SUMMARY 2017 Labor Reform Act] Con tan solo varios días de entrar en el poder, la nueva administración ha radicado sendos proyectos en ambos cuerpos que buscan realizar una reforma en el entramado jurídico laboral, en aras de buscar mayor competitividad y desarrollar nuevos empleos. La exposición de motivos del P. de la C. 453 y el P. del S. 212, establece que las regulaciones laborales de Puerto Rico “[c]rean obstáculos a la creación de oportunidades de empleo o dificultan que los patronos y empleados pacten sus propias condiciones de trabajo a beneficio de ambos”. Aducen los proponentes que para “el 2010, en una encuesta realizada a empresarios, el 74.6% de los … [Read more...]

René J. Avilés-García

rené avilés

Curso Responsabilidad fiduciaria y desarrollo económico local: ¿Divergencia o confluencia? René J. Avilés-García is an attorney and capital member at Ferraiuoli LLC, where Employee Benefits & ERISA Matters and Estate & Asset Protection Planning are his main practice areas. Avilés-García joined Ferraiuoli in 2010, and became a Capital Member and the Chair of the firm’s Taxes & Employee Benefits Practice Group in 2013. In his employee benefits practice, he focuses on complex pension plan design, operation and reorganization consultations, as well as other deferred compensation arrangements. René has substantial experience representing clients in: ERISA litigation, Pension plan administration and qualification with … [Read more...]

Abogado denuncia amenazas a los derechos de los obreros

Jorge Farinacci Fernós

El licenciado Jorge Farinacci Fernós defendió, mediante una columna publicada en El Nuevo Día, la permanencia de la Ley 80, que protege a los empleados de despidos injustificados. La columna surge luego de que en varios medios de difusión pública se reseñara el anuncio de la Junta de Control Fiscal de su programa en el que incluyera una revisión de la Ley 80, a la que aparentemente señalan como impedimento para generar buenos negocios en Puerto Rico. Además, luego de que el gobernador Ricardo Rosselló Nevares afirmara –tras ser inquirido sobre qué haría respecto a este señalamiento de la Junta— que protegería al trabajador puertorriqueño, pero que “buscará que las condiciones sean más aptas para hacer negocios”. “Si usted vive en la … [Read more...]

Gobernador presenta Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral

Gobernador reafirma su compromiso con la creación de empleos

El gobernador Ricardo Rosselló Nevares aseguró que la propuesta Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral incentivará la creación de nuevos empleos en la Isla. Descarga y lee el proyecto de ley aquí (PDF) La medida fue presentada por el Ejecutivo hoy ante la Asamblea Legislativa tras recibir varias recomendaciones y sugerencias de la Coalición del Sector Privado. La entidad envió al Gobernador una carta con su propuesta para propiciar la creación de empleos y se integraron en el proyecto de ley varias de las ideas de este sector. “En los últimos 10 años hemos perdido casi 300,000 empleos y ha habido un aumento de 12,000 en el número de desempleados a pesar de que hemos perdido población. Las ideas propuestas por la Coalición del … [Read more...]

Ricardo Rosselló Nevares firma las primeras 6 órdenes ejecutivas de su gestión

Diversas medidas se convierten en ley tras firma del gobernador

El recién juramentado gobernador Ricardo Rosselló Nevares, anunció el lunes la firma de las primeras seis órdenes ejecutivas de su gestión. La primera orden ejecutiva, OE-2017-001 fue presentada para decretar medidas de Control Fiscal y Reconstrucción Económica. Según la orden, el gobierno tiene un déficit presupuestario de cerca de 7,000 millones de dólares. Ante este panorama, el gobernador se comprometió a trabajar junto a la Junta de Control Fiscal de forma colaborativa. Asimismo, declaró un estado de emergencia fiscal, por lo que ordenó a todas las agencias a tomar medidas necesarias para reducir gastos operacionales sin afectar servicios directos que son esenciales para proteger la salud, seguridad y bienestar de la ciudadanía. De … [Read more...]

Empleados públicos no podrán ser disciplinados luego de vista informal mediante sanciones no notificadas

Empleados públicos no podrán ser disciplinados luego de vista informal mediante sanciones no notificadas

Descarga el documento: Ex-Agte. José Torres Rivera v. Policía I. Síntesis circunstancial El policía Torres Rivera fue notificado de una suspensión de empleo y sueldo por un término de 120 días. Luego de celebrada la vista informal y, luego de haberse efectuado un cambio de administración, el nuevo Superintendente le impuso como sanción la expulsión del Cuerpo de la Policía. El señor Torres Rivera acudió ante la Comisión de Investigación, Procesamiento y Apelación (CIPA). La CIPA revocó la expulsión y determinó que la Policía le violó el debido proceso de ley al señor Torres Rivera porque la Policía de Puerto Rico no puede variar los castigos sin previo aviso. Inconforme, la Policía de Puerto Rico acudió al Tribunal de Apelaciones y la … [Read more...]

Ya es ley proyecto de salario mínimo para empleados y empleadas domésticas

Ya es ley salario mínimo para empleados y empleadas domésticas

El gobernador Alejandro García Padilla convirtió en ley el Proyecto de la Cámara 2383, que crea la Carta de Derechos de Empleados y Empleadas en el Servicio Doméstico, medida que establece un salario mínimo que equivale al salario mínimo federal por hora, entre otros beneficios para los empleados del mencionado sector. La recién firmada ley es de la autoría de los legisladores Yashira Lebrón Rodríguez, María M. Charbonier Laureano, María de L. Ramos Rivera y Jesús Santa Rodríguez. La ley hace extensivo a los empleados y empleadas domésticas las normas generales sobre jornada de trabajo y horas extras, el derecho a licencia de vacaciones y por enfermedad y establece sanciones por incumplimiento de la ley y exige al Departamento del Trabajo … [Read more...]

Empleados podrán reclamar dieta y millaje al amparo de la Ley 180

Empleados podrán reclamar dieta y millaje al amparo de la Ley 180

Descarga el documento: Cardona Caraballo v. Autoridad de Carreteras y Transportación I. Síntesis circunstancial El señor José J. Cardona Caraballo y varios empleados pertenecientes a la Unión de Trabajadores de la Autoridad de Carreteras (UTAC) presentaron una demanda ante el Tribunal de Primera Instancia contra la Autoridad de Carreteras y Transportación (ACT). Estos reclamaron el reembolso de los gastos por concepto de dietas y millaje adeudados desde el 1 de julio de 2010. En síntesis, el señor Cardona Caraballo sostiene que aunque el convenio colectivo expiró el 30 de junio de 2010, él es acreedor del pago por concepto de dieta y millaje a partir del 1 de julio de 2010 porque el artículo del convenio que permitía dichos pagos (el … [Read more...]

Rama Judicial extiende plan de cierres parciales y totales como medida de ahorro

Hon. Maite Oronoz Rodríguez presta juramento como Jueza Presidenta del Tribunal Supremo de Puerto Rico

La Jueza Presidenta del Tribunal Supremo, Hon. Maite D. Oronoz Rodríguez, firmó recientemente la Orden Administrativa OAJP-2016-011 en la que establece las nuevas fechas de cierres parciales y totales de operaciones de los tribunales entre abril de 2017 y enero de 2018. Según informó, la adopción de este plan en los pasados años fiscales logró economías ascendentes a más de $240 mil. “La extensión de esta medida, que forma parte del plan de control gastos de la Rama Judicial, permitirá manejar la situación fiscal y asegurar eficiencia y efectividad de los servicios que estamos llamados a prestar”, expresó la Jueza Presidenta. Según la Orden Administrativa, para el año fiscal 2014-2015 la implantación y continuación de las medidas de … [Read more...]

Responsabilidad fiduciaria y desarrollo económico local: ¿Divergencia o confluencia?

Responsabilidad fiduciaria y desarrollo económico local: ¿Divergencia o confluencia?

Matricúlate en el curso presencial – Responsabilidad fiduciaria y desarrollo económico local: ¿Divergencia o confluencia? FECHA, HORA Y LUGAR » jueves, 23 de febrero de 2017 » 2:00 p.m. – 5:15 p.m. » Sitio: pendiente DESCRIPCIÓN La primera parte de este curso busca introducir al participante a los conceptos de fiducia y responsabilidad fiduciaria, al igual que al estándar fiduciario y su aplicabilidad en distintos escenarios. Esbozará la nueva regla del Departamento del Trabajo Federal con respecto a inversiones y ERISA y discutirá la responsabilidad fiduciaria en los contextos de manejo de activos, gobernanza e inversiones. La segunda parte del curso expondrá los conceptos de desarrollo económico e inversión de impacto local, … [Read more...]

Rama Judicial anuncia horario especial para época navideña

Rama Judicial anuncia horario especial para época navideña

El Director Administrativo de los Tribunales, Hon. Sigfrido Steidel Figueroa, anunció el horario especial de operaciones de las Salas de Investigaciones de San Juan y Bayamón, del Consorcio del Noreste y de las regiones judiciales durante el periodo navideño. Según indicó, la adopción de estos horarios especiales “tiene el propósito dual de garantizar la prestación de servicios esenciales y permitir que el personal de estas dependencias pueda disfrutar en familia en fechas tan significativas”. El Centro Judicial de Bayamón atenderá sus asuntos y los de la Sala de Investigaciones de San Juan durante los días y las horas que a continuación se desglosan: el viernes, 23 de diciembre de 2016, a partir de las 4:30 p.m. y el sábado, 24 de … [Read more...]

Recordatorio del EEOC sobre la salud mental en el empleo

Recordatorio del EEOC sobre la salud mental en el empleo

La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (en adelante “EEOC” por sus siglas en inglés) publicó la guía Depression, PTSD, & Other Mental Health Conditions in the Workplace: Your Legal Rights, el 12 de diciembre de 2016, sobre la protección que provee el American with Disabilities Act (“Ley ADA”) contra el discrimen y hostigamiento en el empleo a aquellas personas que sufren de alguna condición de salud mental. La guía, cuyo formato consiste en preguntas y respuestas comunes sobre el tema, sirve como recordatorio a los patronos sobre los derechos en el empleo de aquellas personas que sufren de alguna enfermedad o condición mental. El EEOC recalca que de acuerdo a la Ley ADA, un impedimento mental es idéntico a un … [Read more...]

Revista busca los mejores 50 bufetes para abogadas

Revista busca las mejores cincuenta oficinas de abogadas para mujeres en la práctica

La revista Working Mother  anunció la apertura de su periodo de nominaciones para el reconocimiento de Best Law Firms for Women, una lista en la que califican y premian a los bufetes con mejores prácticas de retención de abogadas. Según la revista, el propósito de esta iniciativa es la de celebrar los bufetes que son más exitosos en sus esfuerzos por retener y promover abogadas, con la esperanza de que los programas que se han implementado en estas oficinas se reproduzcan en otras y en cualquier ámbito de la profesión. La participación incluye la posterior publicación de varios recursos, entre los que se incluye retroalimentación sobre las iniciativas, una puntuación que provee la posición que tiene el bufete respecto a otras oficinas … [Read more...]

The Intelligent Investor Newsletter – December 15, 2016

The Intelligent Investor Newsletter – December 15, 2016

A bi-weekly publication from Consultiva Internacional, Inc. (Registered Investment Adviser) The U.S. November jobs report seems to have marked a turning point in the economy after a 9 year recession and recovery period. The unemployment rate fell to 4.6% and employers added another 178,000 jobs. The last time it was this low was August 2007 (see Graph I below), a date that is clearly pre-recession. These figures are consistent with what economists consider full employment, and after sell-off that began with Trump’s victory in the elections, bond markets are now priced to reflect a return to more normal interest rates. This seems to have primed the Federal Reserve who will most likely raise interest rates when the policy committee meets … [Read more...]

IKEA ofrecerá a todos sus empleados licencias de maternidad y paternidad sin importar cuántas horas trabajen

IKEA ofrecerá a todos sus empleados licencia de maternidad y paternidad sin importar cuantas horas trabajen

La división de IKEA en Estados Unidos extenderá el beneficio de una licencia pagada a sus empleados que tengan hijos en un esfuerzo para atraer y retener empleados. La nueva política comenzará a operar desde el 1 de enero de 2017, otorgándole la oportunidad a los 14,000 empleados asalariados de la compañía cerca de cuatro meses de licencia de maternidad y paternidad paga. La política aplicará a madres y padres que tengan hijos o los adopten. La política modifica la pasada regulación que otorga cinco días de licencia pagada a los padres, mas ocho semanas de licencia de incapacidad para las nuevas madres. Según Fortune, los beneficios aplicarán a los empleados que hayan trabajado para la compañía al menos un año. Estos recibirán una … [Read more...]

Trabajadores de la industria del café sufren violación a Ley de Normas Justas de Trabajo

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El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos publicó una columna en la que alerta a los patronos en la industria del café, que pueden estar expuestos a responsabilidad legal si no respetan la Ley de Normas Justas de Trabajo o (FLSA, por sus siglas en inglés). Según la columna —escrita por las abogadas Frances Ma y Allison Bowles, litigantes en un caso contra la empresa Beneficiado de Café Las Indieras (Hacienda Remanso de Paz)— es común que los recogedores de café vean violentados sus derechos sobre salarios. Puerto Rico ha sido un punto importante en la industria cafetalera durante los pasados 200 años. Actualmente, miles de personas se emplean para la siembra, crecimiento, recogido, procesamiento, tueste y venta del café en la … [Read more...]

Crean el primer registro de personas habilitadas para trabajar en industria del cannabis medicinal

Crean el primer registro de personas habilitadas para trabajar en industria del cannabis medicinal

CannaWorks Institute, en colaboración con la firma de consultoría Puerto Rico MedCann.Biz, anunció la creación del primer registro en línea de personas habilitadas para trabajar en la industria del cannabis medicinal. La iniciativa surge en respuesta a la necesidad que tienen las empresas que se encuentran actualmente en estado de desarrollo y que para poder operar necesitan capital humano adiestrado y debidamente registrado con licencia ocupacional. “Con el desarrollo acelerado que ha tenido la industria en Puerto Rico, es crítico en estos momentos asegurar un banco de talentos que reúna las capacidades y las cualidades para poder trabajar en la industria. Sabemos que son operaciones altamente reguladas por el Departamento de Salud y … [Read more...]

Bufetes destinan fondos para contribuir a pago de préstamo estudiantil de nuevos abogados

La deuda de un préstamo estudiantil es una de las mayores preocupaciones de los abogados recién graduados. Tomando eso en consideración, una serie de bufetes, en una acción un tanto novel, han decidido destinar fondos para contribuir al pago de los prestamos estudiantiles de sus socios. Esta práctica ha permitido además, que algunos de estos abogados, puedan refinanciar sus deudas por un interés menor. “Las personas tienen una reacción emocional cuando tienen deudas y les gusta cuando los patronos muestran consideración ante los retos financieros que estos enfrentan”, manifestó Beth Akers, una economista del Brooking Institution Center on Children and Families. Por ejemplo, el bufete Orrick, Herrington & Sutcliffe, ubicado en San … [Read more...]

Hallan causa para arresto por falsedad ideológica contra funcionaria de Recursos Humanos del Municipio de Cataño

Hallan causa para arresto por falsedad ideológica contra funcionaria de Recursos Humanos del Municipio de Cataño

Una jueza del Tribunal de Bayamón encontró causa para arresto en dos cargos contra María del Carmen Pacheco Valentín, exdirectora de Recursos Humanos del Municipio de Cataño, por incluir información falsa en su solicitud de empleo. Según se desprende de la investigación realizada por la División de Integridad Pública, Delitos Económicos y Asuntos del Contralor del Departamento de Justicia, Pacheco Valentín al momento de solicitar el puesto de Directora de Recursos Humanos en el municipio de Cataño, para enero del año 2009, incluyó en el formulario titulado “Historial personal” que poseía 60 créditos aprobados por la Universidad Interamericana de Bayamón, cuando no era correcto. La información provista en el mencionado documento fue … [Read more...]

Gobierno bajo un solo sistema de administración de recursos humanos

OCALARH

El director de la Oficina de Capacitación y Asesoramiento en Asuntos Laborales y de Administración de Recursos Humanos (OCALARH), Harry Vega Díaz, anunció que ya se emitió la reglamentación necesaria que centraliza la normativa y los procesos de recursos humanos en la rama ejecutiva. Vega Díaz, indicó que: “con las últimas enmiendas realizadas a la Ley 184-2004, otras leyes especiales aprobadas y la reglamentación emitida, el sistema de función pública en la OCALARH se ha fortalecido firmemente, retornando nuevamente a ser el organismo rector en los asuntos de administración de recursos humanos en el servicio público. El establecimiento de procesos uniformes en los asuntos de recursos humanos contribuirá a una planificación adecuada para … [Read more...]

Exclusión de la marihuana del Programa de Pruebas de Detección de Sustancias Controladas

Exclusión de la marihuana del Programa de Pruebas de Detección de Sustancias Controladas

Con el propósito de avanzar una política pública dirigida a la reducción de sanciones formales por el uso personal de la marihuana, la administración de Alejandro García Padilla mediante orden ejecutiva coordina que todas las oficinas, departamentos, agencias, corporaciones y dependencias públicas de la Rama Ejecutiva enmienden sus respectivas reglamentaciones relacionadas con el Programa de Pruebas de Detección de Sustancias Controladas, a fin de excluir la marihuana de la lista de sustancias controladas que la prueba busca identificar. Descarga y lee la Orden Ejecutiva OE-2016-045 (PDF) La ley que faculta a las agencias del ejecutivo a realizar estas pruebas es la Ley Núm. 78-1997, utilizando clasificaciones según la Ley Núm. 4 del 23 … [Read more...]

Rama Judicial anuncia horario de Semana de Acción de Gracias

Senado confirma a Hon. Sigfrido Steidel Figueroa como Juez Apelativo

El Director Administrativo de la Oficina de Administración de los Tribunales (OAT), Hon. Sigfrido Steidel Figueroa, anunció que la Rama Judicial ofrecerá servicios en horario especial entre el miércoles 23 y el domingo 27 de noviembre, con motivo de la observación del Día de Acción de Gracias. “El miércoles, 23 de noviembre de 2016, los tribunales trabajarán bajo el sistema de cierre parcial, según fue dispuesto por la Orden Administrativa OAJP-2015-0039 sobre Fechas de Cierres Parciales y Totales. Los centros judiciales localizados en Aguadilla, Aibonito, Arecibo, Bayamón, Caguas, Carolina, Fajardo, Guayama, Humacao, Mayagüez, Ponce, San Juan, Utuado y el Consorcio del Noreste, ubicado en Río Grande, permanecerán abiertos para recibir … [Read more...]

La ley del bono navideño de Puerto Rico y su reglamentación

Ley de Bono - Puerto Rico

Se acerca la época navideña y con esta la obligación de los patronos del pago del bono navideño a sus empleados. De interés: SHRM publica vídeo de ley del bono navideño de Puerto Rico (11 de noviembre de 2015) La Ley Núm. 148, aprobada el 30 de junio de 1969, según enmendada, conocida como la Ley del Bono, dispone que "el pago del bono que por este capítulo se establece se efectuará no antes del día 1ro ni después del 15 de cada mes de diciembre excepto en aquellos casos en que el patrono y sus trabajadores o empleados de mutuo acuerdo convengan en otra fecha". Según la ley y su Reglamento 7904 el importe a pagar se computa de la siguiente manera: El bono que por disposición de la ley deberá recibir un empleado o trabajador … [Read more...]

Patronos tomen nota: Nuevos cambios al Formulario I-9 y aumento a penalidades

i9 form

Todos los patronos deben completar el “Employment Eligibility Verification Form”, conocido comúnmente como el Formulario I-9 (“Formulario”), por cada persona contratada para trabajar en los Estados Unidos de América (“E.U.”), incluyendo a Puerto Rico. El Formulario se debe completar sin importar si la persona es ciudadana de los E.U. o no. Mediante este Formulario, el empleado da fe de que está autorizado a trabajar en los E.U. y presenta documentos que evidencian su identidad, entre otros aspectos. El 30 de junio de 2016, el Departamento de Justicia de los E.U. publicó una regulación final que aumenta las penalidades por violaciones relativas a incumplimientos con los Formularios. Entre los incumplimientos detallados, se incluye … [Read more...]

Departamento de Hacienda abre convocatoria a programa de certificación de radicación electrónica de planillas

Hacienda

El secretario auxiliar de Rentas Internas del Departamento de Hacienda, Víctor Pizarro Núñez, informó informó la apertura de una convocatoria para preseleccionar un acervo de Desarrolladores de Programas de preparación de planillas para el año contributivo 2016. Los interesados para participar deben cumplir con varios requisitos entre los que se encuentran, ser dueños o representantes autorizados de los programas que serán sometidos al proceso de certificación. Además deben tener asesoramiento en leyes contributivas de Puerto Rico. “El Departamento de Hacienda continúa con su objetivo de mejorar los servicios que brinda a los contribuyentes y hacer el proceso de tramitación electrónica de Planillas de Individuos más ágil, eficiente y … [Read more...]

Supremo: Para demandar bajo Ley ADEA hay que acudir primero ante el EEOC o la UAD

Supremo: Para demandar bajo Ley ADEA hay que acudir primero ante el EEOC o la UAD

Descarga el documento: González Méndez v. Acción Social de Puerto Rico y otros I. Síntesis circunstancial Acción Social de Puerto Rico Inc. realizó una mejoras y despidieron a los empleados. La empleada Elena González Méndez alegó que el patrono le había prometido contratarla nuevamente luego de que las reparaciones concluyeran. No obstante, cuando reabrieron el negocio no la contrataron y alegadamente emplearon una persona más joven en su lugar. González Méndez demandó a su patrono por violación a la Ley Núm. 80, Ley Núm. 100 y la Ley Contra la Discriminación en el Empleo por Razón de Edad (ADEA, por sus siglas en inglés). El patrono alegó que se debía desestimar la causa de acción amparada en la Ley ADEA porque González Méndez nunca … [Read more...]

Desmitificar el cannabis medicinal en el empleo

Desmitificar el cannabis medicinal en el empleo

Probablemente una de las mayores contribuciones que han hecho las corrientes inclusivas del siglo XXI a la disciplina de la administración de empresas es su impulso hacia una transformación de los espacios de trabajo. Si bien es cierto que el paso del tiempo ha visto una gran cantidad de conquistas para las condiciones de los trabajadores y un florecimiento de empresas con estructuras que retan estándares tradicionales, también es cierto que lo que ahora mismo entendemos como "la oficina" indudablemente no es lo que imaginábamos hace unos años atrás. Una de las reconceptualizaciones del ambiente de trabajo más importantes se relaciona con el uso del cannabis medicinal por personas que forman parte de la fuerza de trabajo de una empresa y … [Read more...]

Título IV de PROMESA – Disposiciones misceláneas: Disposiciones laborales y de pequeños negocios (Secciones 403, 404, 408 y 412)

Banco de Desarrollo Económico crea programa de orientación y capacitación para PyMEs

VISITA: TODO SOBRE LA LEY PROMESA Y LA JUNTA DE SUPERVISIÓN FISCAL por la Lcda. Yasmín Colón Colón, C.P.A., M.B.A., J.D. y el Lcdo. Rolando Emmanuelli Jiménez, J.D., LL.M.* En este artículo abordaremos las secciones 403, 404, 408 y 412 del Título IV de PROMESA, que establecen disposiciones laborales y sobre pequeños negocios. Estas disposiciones podrían tener un impacto directo en las pequeñas y medianas empresas, así como en los trabajadores jóvenes de Puerto Rico, ocasionando diferentes efectos, positivos y negativos, para la población y la maltrecha economía del país. Mediante la Sección 403, el Gobernador de Puerto Rico, sujeto a la aprobación de la Junta, podrá designar un término no mayor de cuatro años, durante el cual los … [Read more...]

Abogada discute tratamiento del paciente de cannabis medicinal en el lugar de empleo

Abogada discute tratamiento del paciente de cannabis medicinal en el lugar de empleo

El foro interdisciplinario sobre la industria del cannabis medicinal, MedCann.Biz, sirvió como sede para la conferencia "The Cannabis Employee and the Workplace", donde la abogada María Judith "Nani" Marchand (Ferraiuoli LLC) orientó a los patronos presentes sobre el manejo de empleados cualificados para el uso de cannabis medicinal. Marchand, quien es socia fundadora del bufete Ferraiuoli LLC, es abogada y mediadora certificada y se especializa en la representación de patronos en casos laborales. Inicialmente, Marchand orientó a los presentes sobre las disposiciones aplicables al uso del cannabis medicinal en Puerto Rico, en particular la Orden Ejecutiva 2015-10 y la Orden Declarativa 32-2015, mediante las cuales se ordenó y cambió … [Read more...]

Se celebra la semana del mediador de conflictos obrero patronales en Puerto Rico

Mediación

Del 23 al 29 de octubre se celebra en Puerto Rico la Semana del mediador de conflictos obrero patronales de Puerto Rico. Muchas personas desconocen de qué se trata la mediación, cuáles son sus beneficios y quiénes pueden realizarla. La mediación es un proceso rápido e informal, no adjudicativo, para el manejo de conflictos. Este método permite, con la intervención de un facilitador imparcial, llamado mediador, explorar todas las opciones posibles para lograr un acuerdo mutuamente aceptable entre las partes. El propósito es promover la participación de las personas para buscar solución a sus conflictos y que éstas asuman su responsabilidad en el cumplimiento de los acuerdos. Si te interesa el tema de mediación te recomendamos el curso en … [Read more...]

Victoria en el Supremo para retirados al amparo de la Ley 70: Pueden acudir a tribunales para exigir cumplimiento de acuerdo de transacción

Victoria en el Supremo para retirados al amparo de la Ley 70: Pueden acudir a tribunales para exigir cumplimiento de acuerdo de transacción

Descarga el documento: Negrón Vélez v. Autoridad de Carreteras y Transportación I. Síntesis circunstancial Un empleado de la Autoridad de Carreteras y Transportación (ACT) se acogió al retiro incentivado en virtud de la Ley Núm. 70-2010 conocida como la Ley del Programa de Incentivos, Retiro y Readiestramiento. El empleado decidió acogerse al retiro confiando en una certificación de la Administración de los Sistemas de Retiro de los Empleados del Gobierno y la Judicatura (ASR) que le indicaba la cuantía que estaría recibiendo mensualmente como pensionado. Por otro lado, la referida ley disponía que del empleado acogerse al retiro incentivado renunciaba, mediante un acuerdo de transacción, a cualquier reclamación legal en contra de la … [Read more...]

Junta de Control Fiscal solicita asesor legal externo y consultor estratégico

[EN VIVO] Primera reunión de la Junta de Supervisión Fiscal

VISITA: TODO SOBRE LA LEY PROMESA Y LA JUNTA DE SUPERVISIÓN FISCAL Los miembros de la Junta de Supervisión Fiscal (la “Junta”) creada bajo el Puerto Rico Oversight, Management and Economic Stability Act ("PROMESA" ó la "Ley") hicieron disponible hoy dos solicitudes de propuesta (RFPs) independientes para firmas interesadas en proveer servicios a la Junta como: (1) asesor legal externo y (2) consultor estratégico. Según el comunicado, los RFPs están disponibles en el portal de Internet de la Junta: www.juntasupervision.pr.gov bajo la sección de “DOCUMENTOS”. Sin embargo, a la fecha ya hoy aún no están disponibles. La fecha limite para responder a cada solicitud de propuesta es el próximo jueves, 27 de octubre de 2016 a las 5:00 … [Read more...]

Demanda a Gap Inc. y Gap Puerto Rico alegando discrimen por edad

Demandada Gap Inc. y Gap Puerto Rico alegando discrimen por edad

Descarga el documento: Montes-Rosario v. Gap, Inc. et al María Montes Rosario demandó a su patrono, la tienda de ropa Gap Inc. (en adelante, Gap), ante el Tribunal federal para el Distrito de Puerto Rico. Según Montes Rosario, Gap discriminó contra ella por su edad y por tomar represalias en su contra. La querellante comenzó a trabajar en Gap en el 2001 a tiempo parcial, y en el 2003 comenzó a trabajar a tiempo completo. Al momento de entablar esta acción, Montes Rosario se mantenía en la misma posición y trabajando a tiempo completo en Gap. En aquel momento tenía 60 años. Montes Rosario alegó que GAP tomó acciones adversas en su contra al regañarla verbalmente, hacer constantes comentarios relacionados a su edad, al recibir un … [Read more...]

[FORO] Discrimen en el empleo por razón de religión

[FORO] Discrimen en el empleo por razón de religión

La Asociación Cristiana de Estudiantes de Derecho de la Facultad de Derecho de la Universidad Interamericana de Puerto Rico, invita a la comunidad universitaria así como al público en general al seminario “Discrimen en el empleo por razón de religión”. El mismo se llevará a cabo el miércoles, 9 de noviembre de 2016 a partir de las 4:00 p.m. en el Teatro de la Facultad. El propósito del taller es capacitar a las personas que de una forma u otra han sufrido discrimen bajo ésta modalidad en sus áreas de trabajo y dirigirlos hacia qué acciones pueden tomar. Entre los temas que se abordarán se encuentran: Las estrategias que pueden implementar abogados o patronos, como líderes a la hora de hacer un reclutamiento para no incumplir con … [Read more...]