Etiqueta: Laboral

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Supremo aclara que un administrador no es un empleado bajo la Ley de Condominios

Partes: Jorge Colón Ortiz, Peticionario v. Asociación de Condómines Borinquen Towers I, Junta de Directores del Condominio Borinquen Towers, Recurridos; Consejo de Titulares y/o Junta de Directores de la Asoc. Condómines Condominio Playa Dorada, Recurridos v. Yolanda Candelario, Peticionaria. Este caso analiza la Ley de Condominios y el agente administrador del condominio, los contratos de mandato, trabajo ...

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JRT presenta su plan estratégico para los próximos 8 años

Cumpliendo con sus funciones y deberes consagrados en ley, y dirigiéndose a una era de retos y oportunidades para brindar un mejor servicio a los trabajadores, sindicatos, patronos y a todo el pueblo puertorriqueño, la Junta de Relaciones del Trabajo (JRT) anunció hoy la entrada en vigor de un Nuevo Plan Estratégico denominado Visión 2020.  ...

Farmacéuticas no tendrán que pagar horas extras a sus representantes de ventas

Farmacéuticas no tendrán que pagar horas extra a sus representantes de ventas

Descarga la decisión del juez Samuel Alito El 18 de junio, en una opinión escrita por el juez Samuel Alito, el Tribunal Supremo de EE.UU. sostuvo que las farmacéuticas no tienen que pagar horas extra a sus representantes de ventas. La decisión salvaguarda miles de millones de dólares de la industria farmaceútica y marca una ...

Mobbing, bullying, acoso laboral, psico-terrorismo: ¿mito o realidad?

Mobbing, bullying, acoso laboral, psico-terrorismo: ¿mito o realidad?

Esta semana la Sociedad para la Gerencia de Recursos Humanos, capítulo de Puerto Rico, estará llevando a cabo la mesa redonda titulada: “Mobbing, bullying, acoso laboral, psico-terrorismo: ¿mito o realidad?“. El mismo evento se dará dos días para acomodarse a el itinerario de los participantes: miércoles, 20 de junio de 5:30PM a 8:30PM jueves, 21 de ...

JRT

JRT promueve entre sus empleados la importancia de combatir la violencia doméstica

La Junta de Relaciones del Trabajo (JRT), a través de su Presidente Lcdo. Jeffry J. Pérez Cabán, presentó un cuadro fáctico de las consecuencias legales y sociales de la violencia doméstica en el ambiente laboral. De paso planteó acciones concretas que deben existir en las empresas para combatir este mal social. De igual forma aprovecho ...

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Cero tolerancia contra el hostigamiento sexual en el PFEI

La política pública del PFEI es de cero tolerancia contra el hostigamiento sexual en el empleo.” El nuevo reglamento cubre aplicabilidad, conducta que constituye hostigamiento sexual, prohibiciones, factores para determinar hostigamiento sexual, procedimiento de querella, hostigamiento sexual por personas no empleadas por el PFEI, confidencialidad, y prohibición sobre represalias. “El PFEI tiene la responsabilidad afirmativa de prevenir, ...

Acuerdo entre la Unión Independiente de Empleados de la Compañía de Fomento Industrial

Luego de varias sesiones de negociación, el secretario del Trabajo, Miguel Romero, anunció que la Unión Independiente de la Compañía de Fomento Industrial (UIECFI) y la Compañía de Fomento Industrial (PRIDCO), llegaron a un acuerdo durante la tarde de ayer que puso fin a todas las disputas obrero-patronales y lograron un nuevo Convenio Colectivo. “Estoy ...

Europa opta por economía verde para generar empleos

¿Te interesa este tema?  Te invitamos a que tomes el curso “Gerencia de Proyecto Verde” el jueves, 14 de junio de 2012. Para más información hacer click aquí. László Andor, Comisario de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión de la Comisión Europea, ha acogido con satisfacción el estudio de la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo ...

JRT

Junta de Relaciones del Trabajo recuerda a organizaciones obreras entrega de informes financieros

La Junta de Relaciones del Trabajo (JRT), a través de su Presidente, el licenciado Jeffry J. Pérez Cabán, informó hoy que las organizaciones obreras tienen que cumplir con la Ley Núm. 333 del 16 de septiembre de 2004, la cual obliga a las organizaciones laborales entregar a la Junta de Relaciones del Trabajo en o ...