Permanecer en el empleo es consentimiento tácito a un acuerdo de arbitraje unilateral
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Resolución de conflictos: perspectivas de la Asociación Americana de Arbitraje

La adopción estratégica de métodos alternos de resolución de conflictos permite a las empresas manejar disputas de forma eficiente, flexible y confidencial, reduciendo costos y preservando relaciones comerciales clave.