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Se avecinan vistas sobre despidos injustificados en empleos temporeros

El licenciado Juan Manuel Frontera Suau, asesor legal y legislativo de la senadora Joanne Rodríguez Veve, confirmó a Microjuris.com que la Comisión de Derechos Humanos y Asuntos Laborales del Senado ya está solicitando memoriales explicativos para el Proyecto del Senado 186, que crea la Ley de remedio exclusivo por despido sin justa causa de empleados temporeros o contratados a término fijo.

Frontera Suau espera que las vistas públicas sobre la medida sean antes de mayo para que pueda ser evaluada por la Asamblea Legislativa.

La medida, específicamente, enmienda la Ley 80 de 1976, sobre despido injustificado.

«En cuanto a los empleados que estén prestando servicios a un patrono bajo un acuerdo de empleo temporero o a término fijo, estos no podrán ser despedidos sin justa causa antes del cumplimiento del término del contrato», lee la medida.

El proyecto senatorial establece que las personas empleadas que están sujetas a este tipo de contrato —y que fueran despedidas sin justa causa quedando tres meses o más antes del cumplimiento del término— tendrán derecho a recibir una indemnización exclusiva equivalente a tres meses de sueldo.

Cuando las personas empleadas sean despedidas sin justa causa —y el periodo restante antes del cumplimiento del término del contrato sea menor de tres meses— solamente tendrán derecho a recibir una indemnización correspondiente al sueldo que hubiesen recibido durante el periodo remanente del mismo.

La presidenta de la Comisión de Derechos Humanos y Asuntos Laborales es la senadora Ana Irma Rivera Lassén.

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