#Ghosting: Tendencia laboral que debe quedarse en el 2022
El «ghosting» laboral lo incurre un empleado o empleada que desaparece sin previo aviso de la empresa, no contesta llamadas o avisos.
Etiqueta: Melanie Rivera Ruiz
Violencia de género: responsabilidades y deberes del patrono
Hostigamiento sexual en el empleo: deberes patronales y remedios en ley
#QuietQuitting: ¿Qué puede hacer el patrono si identifica una renuncia silenciosa?
Aunque el concepto no es nuevo, el «quiet quitting» se ha popularizado en el mercado laboral, y la licenciada Melanie Rivera habla sobre el tema.
¿Te pueden despedir por el contenido que publicas en tus redes sociales?
Evaluando el impacto, el patrono podrá analizar la severidad de la publicación y proceder con el procedimiento disciplinario establecido.
Los “do’s and don’ts” laborales durante una emergencia atmosférica
La licenciada Melanie Rivera Ruiz conversó con Microjuris sobre este tema, y habló también sobre las ayudas que legalmente podría brindarle un patrono a sus empleados durante eventos atmosféricos.