Ley de Puerto Rico

Servicio acreditable servido como empleado de confianza bajo licencia sin sueldo

licencia sin sueldoDispone que será servicio acreditable el tiempo servido por un empleado público que se acoge a licencia sin sueldo para prestar servicios como empleado de confianza en la Oficina del Gobernador u otra agencia gubernamental, legislativa o municipal, y que así también cuente su sueldo para jubilarse, y se le retengan del mismo, las aportaciones de Ley y pagos de préstamos al Sistema de Retiro al cual pertenezca.

Esta Asamblea Legislativa con esta medida desea proteger a nuestros empleados públicos.

 En Puerto Rico existen distintos sistemas de retiro con sus leyes diferentes que ofrecen distintos beneficios a sus pensionados.

Lea la Ley completa: [Ley Núm. 301-2012] del 19 de noviembre de 2012.

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