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Para los dueños o dueñas de negocios, es importante determinar correctamente si las personas que prestan los servicios son empleados o contratistas independientes.
El 29 de junio de 2023, el Tribunal Supremo de los Estados Unidos rechazó aplicar una interpretación que hasta el momento sólo requería a un patrono demostrar un costo mínimo para para poder negar una petición de acomodo por religión. Así, en Groff v. DeJoy, se clarificó el estándar que se había utilizado desde el 1977 para definir qué es una carga onerosa.