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Investigan tribunales y bancos hipotecarios por incumplimiento con ley para mediación en casos de ejecución de hipoteca

Nueva ley establece proceso de mediación obligatorio entre acreedor y deudor hipotecario

El portavoz de la Mayoría PNP en el Senado, Carmelo Ríos Santiago, radicó una resolución para investigar incumplimientos reportados por ciudadanos en los procesos de mediación judicial ordenados por la Ley para Mediación Compulsoria y Preservación de tu Hogar en los procesos de Ejecuciones de Hipotecas de una Vivienda Principal [Ley Núm. 184-2012]. Mediante la Ley Número 184 de 2012 se inserta un proceso de mediación judicial obligatorio y preservación del hogar en procesos de ejecuciones de hipotecas de vivienda principal, entre el acreedor y el deudor hipotecario. “El propósito de la medida fue evitar o minimizar la pérdida de los hogares de familias que atravesaran situaciones de estrechez económica, de cumplirse con lo establecido … [Read more...]

Conferencia en UPR del juez Gerald E. Rosen, mediador en la quiebra de Detroit

Gerald E. Rosen

La Escuela de Derecho de la Universidad de Puerto Rico (UPR) y la Red de Fundaciones de Puerto Rico invitan al público en general a la conferencia “Lecciones de una quiebra: Puerto Rico en el espejo de Detroit. Perspectivas del juez federal Gerald E. Rosen”, el próximo martes, 24 de enero, a las 4:00 p.m. en el salón L-2 de la Escuela. El juez federal Gerald E. Rosen, quien posee un Juris Doctor de George Washington University, compartirá una visión analítica sobre la quiebra de Detroit, a base de su experiencia como juez mediador de conflictos en dicho proceso. En el contexto de la quiebra y recuperación de Detroit repasará lecciones, aciertos y desaciertos en esta ciudad, que pueden ser relevantes para la actual crisis fiscal de Puerto … [Read more...]

Se asoman enmiendas a la Ley de Procedimiento Administrativo Uniforme (LPAU)

Se comparten visiones de procesos administrativos y analizan enmiendas a Ley de Procedimiento Administrativo Uniforme (LPAU)

Durante la Quinta Sesión Extraordinaria la Cámara de Representantes aprobó con enmiendas en sala el P. del S. 1663, que busca hacer enmiendas sustanciales a la Ley Núm. 170 de 12 de agosto de 1988, según enmendada, conocida como la “Ley de Procedimiento Administrativo Uniforme” (LPAU). Esta Ley, que cuenta con más de veinticinco (25) años de existencia y servicio, durante esta administración ha sido objeto de mucha discusión. Una mirada al proceso legislativo durante estos años nos pone en perspectiva el proceso de evaluación y vistas públicas que eventualmente llevó a la Cámara de Representantes y el Senado de Puerto Rico la aprobación del Proyecto de la Cámara 1130 mediante el cual se establecen nuevas y significativas normas dirigidas a … [Read more...]

Radican y transigen demandas bajo Ley ADA por páginas de Internet inaccesibles a personas no videntes

A partir del 2015, más de 240 negocios han enfrentado diversas demandas en las que se reclama que sus páginas de Internet no son accesibles a las personas no videntes en violación de la Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés). Según el diario Wall Street Journal, estas demandan se han transigido por cantidades entre $10,000 dólares a $75,000 y la mayoría del dinero ha sido destinado a cubrir los honorarios de abogados. Esta situación ha alarmado a otros abogados que ven estas demandas como un método poco ético por parte de estos bufetes para obtener dinero. “Encuentras estos abogados empresarios que siempre están buscando la próxima causa de acción”, explicó Steven Solomon, un abogado de defensa de … [Read more...]

Se celebra la semana del mediador de conflictos obrero patronales en Puerto Rico

Mediación

Del 23 al 29 de octubre se celebra en Puerto Rico la Semana del mediador de conflictos obrero patronales de Puerto Rico. Muchas personas desconocen de qué se trata la mediación, cuáles son sus beneficios y quiénes pueden realizarla. La mediación es un proceso rápido e informal, no adjudicativo, para el manejo de conflictos. Este método permite, con la intervención de un facilitador imparcial, llamado mediador, explorar todas las opciones posibles para lograr un acuerdo mutuamente aceptable entre las partes. El propósito es promover la participación de las personas para buscar solución a sus conflictos y que éstas asuman su responsabilidad en el cumplimiento de los acuerdos. Si te interesa el tema de mediación te recomendamos el curso en … [Read more...]

Asilos no podrán obligar a residentes a resolver disputas por medio de arbitraje

Asilos no podrán obligar a residentes a resolver disputas por medio de arbitraje

El Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos emitió una nueva regla que prohíbe que los centros de cuidado de ancianos que reciban fondos federales, requieran que sus residentes resuelvan cualquier controversia a través de arbitraje. Esta nueva regla, que se estima afectará a 1.5 millones de residentes, promete ofrecer mayores protecciones ante la posibilidad de que se puedan presentar demandas por abuso, acoso sexual y hasta muerte por negligencia ante los tribunales de justicia. Según el periódico The New York Times, los contratos de estos centros de cuidado incluyen cláusulas muy pequeñas que han provocado que controversias importantes sobre salud pública se resuelvan fuera del ojo público. Este sistema ha … [Read more...]

Sentencias de ejecución de hipoteca podrían ser nulas si no se otorgó vista de mediación a deudor

Sentencias de ejecución de hipoteca podrían ser nulas si no se otorgó vista de mediación a deudor

Descarga el documento: Banco Santander de Puerto Rico v. Brenda Correa García I. Síntesis circunstancial En un pleito consolidado, el Tribunal Supremo se enfrentó con dos situaciones donde el Tribunal de Primera Instancia y el Tribunal de Apelaciones determinaron que la vista de mediación obligatoria que dispone la sección 3 de la Ley Núm. 184-2012, conocida como “Ley para Mediación Compulsoria y Preservación de tu Hogar en los Procesos de Ejecuciones de Hipotecas de una Vivienda Principal” le otorga discreción a los tribunales el poder prescindir de la referida vista cuando lo entiendan necesario. El Tribunal Supremo revocó. II. Controversia La controversia del presente caso es la siguiente: ¿La “Ley para Mediación Compulsoria y … [Read more...]

Concursante alega que “Vida” de Ricky Martin es similar a su sumisión a concurso de Sony; Boston confirma desestimación por acuerdo de arbitraje

Concursante alega que “Vida” de Ricky Martin es similar a su sumisión a concurso de Sony; Boston confirma desestimación por acuerdo de arbitraje

Descarga el documento: Cortés-Ramos v. Sony Corporation of America  Luis Adrián Cortés Ramos envió una composición musical original, junto con un vídeo, a un certamen auspiciado por Sony Music Entertainment (Sony). El concurso se desarrolló en colaboración con Ricky Martín, quien cantaría la composición ganadora en la Copa Mundial de la Federación Internacional de Asociaciones de Fútbol (“FIFA”, por sus siglas en inglés). Como requisito de participación, Cortés Ramos firmó un acuerdo y una declaración jurada y las envió a Sony. Cortés Ramos alega que a pesar de que su composición no fue elegida ganadora del certamen, Ricky Martin lanzó una canción titulada “Vida” en el 2014, la cual se asemeja a la composición que envió a la … [Read more...]

Curso gratis para abogados: Mejora tus técnicas de negociación

Curso Gratis para Abogados: Mejora tus técnicas de negociación

La American Bar Association ofrecerá un curso en línea tipo webinar gratis, titulado “Guía para la negociación: Consejos y técnicas”. Según la descripción del curso, este está dirigido a fortalecer las destrezas de negociación de los abogados y mejorar su estilo de negociación. Además: Superar la ansiedad del proceso de negociación Repasar el proceso de negociación y técnicas Hacer que el proceso de negociación sea cómodo, sin importar el nivel de experiencia del abogado o su estilo La recurso de este webinar es la Directora en Jefe de The Dubin Group LLC, en San Francisco, Liz Stone. Este se llevará a cabo el viernes, 8 de julio de 2016 a la 1 de la tarde y se requiere registro en el siguiente enlace. … [Read more...]

Supremo federal impide que contrato de arbitraje descanse en ley estatal inválida por el Congreso ocupar el campo

Supremo federal impide que contrato de arbitraje descanse en ley estatal inválida por el Congreso ocupar el campo

Descarga el documento: DIRECTV, Inc. v. Imburgia Amy Imburgia y Kathy Greiner pactaron contrato de servicio con DIRECTV, Inc. En dicho contrato, se estipulaba que cualquier reclamo de las partes sería resuelto mediante arbitraje. También se establecía que ninguna de las partes entraría o consolidaría reclamos en un arbitraje de clase. El contrato también disponía que si la ley del estado donde se firmara el contrato hiciere la cláusula de renuncia al arbitraje de clase inaplicable, todas las provisiones referentes al arbitraje quedarían anuladas. La Ley Federal de Arbitraje (Federal Arbitration Act, FAA) establece que cláusulas en un contrato que estipulen la resolución de controversias mediante arbitraje serán válidas, irrevocables y … [Read more...]

Abogada educa sobre la mediación como alternativa a la litigación tradicional

María Judith Marchand-Sánchez

El pasado 10 de marzo de 2016, Microjuris ofreció el curso presencial “Mediemos más, litiguemos menos: Un nuevo enfoque”, a cargo de la licenciada y mediadora María Judith "Nani" Marchand-Sánchez. Marchand-Sánchez ofreció a los presentes una mirada a los fundamentos de los métodos alternos de resolución de conflictos y la mediación como alternativa eficaz a la litigación judicial. Según Marchand-Sánchez, pocos abogados conocen que la Rama Judicial dispuso como parte de su política pública el fomentar la utilización de los mecanismos complementarios al sistema adjudicativo, entre estos, la mediación. Ello porque supone una forma más eficiente, rápida y económica. En los últimos años ha habido una tendencia cada vez más marcada de utilizar … [Read more...]

Protegido: Cuba: Reseñas de resoluciones y leyes de arbitraje

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Mediemos más, litiguemos menos: Un nuevo enfoque

Mediemos más, litiguemos menos: Un nuevo enfoque

Matricúlate en el curso en línea - Mediemos más, litiguemos menos: Un nuevo enfoque DESCRIPCIÓN Este curso dará a conocer los fundamentos de los métodos alternos de resolución de conflictos y la mediación, particularmente su aplicación en el ámbito laboral. Expondrá la política pública de Puerto Rico referente a la mediación y orientará al profesional del Derecho sobre cuándo mejor utilizar esta estrategia de adjudicación. Mediante una exposición de las diferencias entre el proceso judicial y el de mediación, el curso busca proveer un nuevo entendimiento del rol del abogado o abogada durante la mediación. COLABORADORA Lcda. María Judith "Nani" Marchand-Sánchez MATERIALES » Bosquejo (*.PDF) PRECIO (con 4% de IVU incluido) … [Read more...]

¿Aplica la Ley de Mediación Compulsoria a préstamos comerciales garantizados con residencia principal del deudor?

¿Aplica la Ley de Mediación Compulsoria a préstamos comerciales garantizados con residencia principal del deudor?

La Ley Núm. 184 del 17 de agosto de 2012, conocida como la Ley Para Mediación Compulsoria y Preservación de Tu Hogar en Proceso de Ejecuciones de Hipotecas de Vivienda Principal, 32 L.P.R.A. sec. 2881, et seq. (en adelante “Ley de Mediación Compulsoria”) tiene como propósito principal establecer un procedimiento de mediación obligatoria entre el acreedor hipotecario y el deudor hipotecario en todos los procesos de ejecución de hipoteca en relación a préstamos de consumo o para propósitos personales o de familia garantizado con un gravamen hipotecario sobre su residencia o vivienda principal. Ahora bien, ¿aplica esta ley cuando el préstamo es de naturaleza comercial y está garantizado por hipoteca sobre la residencia principal del … [Read more...]

The New York Times investiga: En el arbitraje religioso, la escritura es ley

New York Times investiga: En el arbitraje religioso, la escritura es ley

Nicklaus Ellison fue enviado a un programa de desintoxicación de drogas llamado Teen Challenge. Desde allí, meses antes de morir por una sobredosis, el joven escribió una carta a su hermana menor en donde le contó que en el programa, en lugar de curar su condición de alcoholismo o adicción de drogas, le habían corregido su homosexualidad. Para la familia de Ellison esta declaración fue uno de muchos indicios de que las cosas no habían marchado bien durante el tratamiento del joven, quien fuera enviado allí por un tribunal como una alternativa al encarcelamiento. En el 2012, la familia demandó a Teen Challenge, con el deseo de descubrir qué había pasado con Ellison. No obstante, encontraron al demandar que el joven había firmado un … [Read more...]

Abogados puertorriqueños ofrecen mediar entre Haití y República Dominicana

Suprema Corte de Justicia Dominicana

El presidente del Colegios de Abogados y Abogadas de Puerto Rico (CAPR) Mark Anthony Bimbela propuso el jueves el inicio de un proceso que aporte a la solución del diferendo entre la República Dominicana y Haití en torno a la migración entre ambos países. En el proceso participarían los colegios de abogados de ambas naciones y Puerto Rico. “La realidad es que no puede haber ningún ciudadano invisible. La responsabilidad es de todos. Mi sugerencia es: ¿Cómo podemos asistir en este proceso y ayudar a ambos países?”, dijo Bimbela ante un nutrido grupo de letrados que asistieron al debate Los derechos humanos vs. La soberanía territorial y el conflicto por las deportaciones que formó parte del ofrecimiento de la Asamblea Anual del CAPR que … [Read more...]

Cómo evitar la ejecución de su hogar: conozca sus derechos

Cómo evitar la ejecución de su hogar: conozca sus derechos

por el Lcdo. Rafael Blanco Latorre, Comisionado de Instituciones Financieras Las ejecuciones de hipotecas sobre unidades de vivienda familiar en Puerto Rico han ido en ascenso desde el 2008. En 2008, se ejecutaron 2,357 viviendas familiares, para el 2013, ya la cifra alcanzó 4,207 unidades. Aún en proceso en los tribunales hay 18,288 unidades para ser ejecutadas y 14,240 viviendas en atrasos de 90 días aún no referidas al proceso legal de ejecución. Lo anterior plantea un serio problema social para nuestro país y una amenaza para los ahorros de miles de sus ciudadanos. El hogar no sólo es de necesidad vital para nuestras familias, sino que representa el sacrificio y ahorro de toda una vida. Cuántas educaciones de hijos no han sido … [Read more...]

La mediación: una alternativa en las quiebras

La mediación: una alternativa en las quiebras

Un acreedor presenta su acreencia en un caso de quiebras. El deudor no está de acuerdo con la cantidad que el acreedor listó en el “proof of claim”. Comienza una larga y controvertida disputa sobre dicho monto. ¿Existe otra alternativa? La mediación puede ser una opción a este tipo de situación. El Código de Quiebras (“el Código”) está diseñado para proveerle alivio al deudor y un tratamiento justo y equitativo a todos sus acreedores, dependiendo de la prioridad de la deuda según dispone el Código. La mediación no tiende a asociarse comúnmente con casos de quiebras, pero este método alterno de resolución de disputas se ha convertido en una herramienta muy útil. Mediante la mediación el mediador, un tercero neutral a la controversia, … [Read more...]

Camille Somoza

Camille Somoza

Blog: Temas de quiebra Camille Somoza joined Ferraiuoli LLC in January 2015 as an Associate Attorney in the firm’s Bankruptcy Practice Group. Prior to becoming an Associate, Ms. Somoza served as a law clerk and Summer Associate for the firm from April 2013 until January 2015. Prior to joining Ferraiuoli, Ms. Somoza worked as a law clerk at another major law firm in Puerto Rico from May until October 2012, where she acquired practical experience in litigation, motion practice, insurance law, and administrative procedures. As a law clerk and summer associate at Ferraiuoli, Ms. Somoza was responsible for reviewing and preparing contracts, preparing legal opinions and memoranda, conducting research on state and federal matters, drafting … [Read more...]

Harvard integra iniciativa de mediación entre su escuela de derecho y la policía

Harvard integra iniciativa de mediación entre su escuela de derecho y la policía

Tras años de negociaciones para lograr una forma más simple y rápida de atender las quejas de los ciudadanos en Boston, finalmente la policía de Boston y la Escuela de Derecho de la Universidad de Harvard han llegado a un acuerdo, según reportó el diario Boston Globe. Estudiantes del programa de mediación de Harvard colaborarán mediando las quejas interpuestas por ciudadanos contra oficiales del Departamento de la Policía de Boston, según divulgara Rachel A. Viscomi, directora adjunta del Programa Clínico de Negociación y Mediación en dicha institución. Bajo esta nueva iniciativa, estudiantes de la escuela de derecho así como residentes entrenados reunirán civiles y oficiales de la policía moderando la disputas de forma moderada, … [Read more...]

Disney tendrá que contratar empleados que despidió por negarse a utilizar leotardos sucios

Disney tendrá que contratar empleados que despidió por negarse a utilizar leotardos sucios

La compañía de entretenimiento Walt Disney World deberá contratar nuevamente a tres actores que fueron despedidos cuando se negaron a vestir los leotardos que eran parte de su vestuario para el espectáculo «Festival of the Lion King», informó ABC News. La decisión fue tomada por un árbitro, puesto que versaba sobre una parte del convenio colectivo que tienen los empleados con la compañía. Sucede que los leotardos involucrados en la disputa estaban sucios y los empleados se negaron a vestirlos. Según el acuerdo en el convenio colectivo, Walt Disney tenía la obligación de mantener limpio el vestuario de los actores. No obstante, dichos leotardos limpios fueron mezclados con otros sucios, lo que provocó que se mojaran. Debido a que los … [Read more...]

OCALARH ofrece asesoramiento en asuntos laborales y negociación colectiva

OCALARH

El Área de Asesoramiento en Asuntos Laborales y Negociación Colectiva de la Oficina de Capacitación y Asesoramiento en Asuntos Laborales y de Administración de Recursos Humanos (OCALARH) ofrece una avenida para recibir información y capacitación en cuanto al manejo saludable y efectivo en torno a relaciones laborales. Basado en lo que impone la Ley Núm. 45 de 25 de febrero de 1998, según enmendada, se confiere a los empleados del sector público a quienes no le aplica la Ley Núm. 130 de 8 de mayo de 1945, según enmendada, el derecho a organizarse en sindicatos y a negociar colectivamente. El Área de Asesoramiento en Asuntos Laborales y Negociación Colectiva coordina y supervisa la creación y el funcionamiento de los Comités de … [Read more...]

El rol del abogado en la mediación: participar pero no protagonizar

El rol del abogado en la mediación: participar pero no protagonizar

A la hora de escoger entre un litigio tradicional y un método alterno de resolución de conflicto tal como la mediación, muchos clientes se topan con la interrogante de si pueden o no estar acompañados por sus abogados durante el proceso. La respuesta a esta importante interrogante es que las partes en una mediación, de ordinario, pueden estar acompañadas por sus abogados pero su participación es mucho más limitada que en un litigio tradicional. Según la Regla 7.12 del Reglamento de Métodos Alternos de Solución de Conflictos, las partes podrán estar acompañadas de sus abogados durante la vista inicial y en la sesión de orientación que se lleve a cabo con cada parte por separado. Sin embargo, para que un abogado pueda ser parte del proceso de … [Read more...]

Mediación laboral

Mediación laboral

Los conflictos laborales son idóneos para la mediación. Existen conflictos laborales por múltiples razones. Por ejemplo, los cambios sociales y la economía han forzado a empresas a hacer reestructuraciones, cesantear empleados, eliminar beneficios, creando así más presiones laborales en todos los niveles organizacionales. Además, pueden existir conflictos en el trabajo debido a los choques de personalidad, deficiencia en las relaciones interpersonales, pocas destrezas de comunicación y problemas entre áreas de autoridad. Otra de las razones por las que existen conflictos laborales es por las frustraciones laborales debido a cambios de estructura organizacional e insatisfacción con el estilo de liderato. Vivimos en una sociedad contenciosa, … [Read more...]

Juez federal Salvador Casellas regaña a litigantes por malgastar tiempo y recursos del tribunal

Juez federal Salvador Casellas regaña litigantes por malgastar tiempo y recursos del tribunal

Descarga el documento: First Fed. Fin. Corp v. Carrión-Concepcion El Tribunal Federal para el Distrito de Puerto Rico reprendió en orden y opinión escrita a Hiram Carrión Concepción y First Federal Finance Corp. por malgastar el tiempo y los recursos del tribunal al “complicar innecesariamente lo que debió ser una revisión normal de un laudo de arbitraje”. Las partes son litigantes opuestos en una pugna laboral que se dilucidaba en arbitraje. Carrión Concepción fue despedido de su empleo y según alega, fue objeto de hostigamiento sexual, por lo que demandó a su antiguo patrono ante el Tribunal Federal bajo las leyes federales anti discrimen. Luego de un año de litigio ante el Tribunal Federal, First Federal sometió una moción para … [Read more...]

Es un mediador, no es un juez

Es un mediador, no es un juez

El proceso de mediación es uno donde partes en conflicto buscan la forma de llegar a acuerdos que sean mutuamente beneficiosos. Para facilitar el proceso de la mediación existe un interventor neutral llamado el mediador que es escogido por las partes. El mediador será imparcial y ayudará a todas las partes por igual a llegar a acuerdos mutuamente satisfactorios sin abogar por los intereses de una de las partes en el proceso. Un mediador no necesariamente es un abogado. Pero sí es un tercero imparcial que pretende que los implicados en el conflicto tomen conciencia de su rol, es decir, que asuman su responsabilidad a la hora de alcanzar acuerdos. Para ello, es importante que el mediador sea capaz de reducir las tensiones y las … [Read more...]

¿Qué es la mediación?

¿Qué es la mediación?

Al enfrentar conflictos y controversias legales, la alternativa tradicional es recurrir al litigio, con la esperanza de que un juez haga justicia y conceda el remedio solicitado. Sin embargo, esa alternativa conlleva grandes sacrificios económicos para las empresas, así como emocionales para las personas involucradas, además de los gastos que puede acarrear el llevar una acción legal. Con el paso del tiempo y las crecientes necesidades sociales y económicas, la aceptación de los mecanismos alternos de resolución de conflictos ha ido en crecimiento. Uno de los métodos alternos de resolución de conflictos más utilizados es la mediación. La mediación es un proceso voluntario en el cual un mediador certificado por el Tribunal Supremo de … [Read more...]

El proceso de mediación en la normativa del Tribunal Supremo

El proceso de mediación en la normativa del Tribunal Supremo

La mediación es el proceso de intervención, no adjudicativo ni adversativo, en el cual un mediador o mediadora ayuda a las personas en conflicto a lograr un acuerdo que les resulte aceptable mutuamente y que finalice el conflicto en cuestión. Es un proceso informal y más rápido que el procedimiento judicial. Es importante subrayar que la política pública del Tribunal Supremo de Puerto Rico incluye el fomentar la utilización de mecanismos complementarios al sistema adjudicativo tradicional, con el fin de impartir justicia de una forma más eficiente, rápida y económica. Para ello, creó el Negociado de Métodos Alternos para la Solución de Conflictos adscrito a esa misma entidad. El Negociado tiene como principales funciones: (1) servir como … [Read more...]

Consideremos los métodos alternos de resolución de disputas

Consideremos los métodos alternos de resolución de disputas

En muchas ocasiones acudimos al tribunal en búsqueda de justicia y resolución de disputas sin considerar la posibilidad de resolver las controversias utilizando los métodos alternos de resolución de conflictos. Aún cuando los métodos alternos de solución de conflictos resultan ser alternativas menos costosas, más flexibles y rápidas, pocas personas tienen la oportunidad de conocer y evaluar estos métodos alternos que están disponibles para resolver disputas civiles e incluso algunas criminales. ¿Cuáles son estos métodos alternos de solución de conflictos? Mediación: es un proceso de negociación, no adjudicativo, en el cual un interventor neutral (el mediador) asiste a las personas que están en conflicto logrando un acuerdo que les … [Read more...]

Centro de mediación de OCALARH para fomentar diálogo y solución de conflictos

Notarios a celebrar tertulia de métodos alternos, arbitraje y mediación

El director de la Oficina de Capacitación y Asesoramiento en Asuntos Laborales y de Administración de Recursos Humanos (OCALARH), Harry O. Vega Díaz, anunció que iniciarán una nueva campaña en el 2015 para promover la utilización de la mediación como mecanismo para solucionar controversias laborales entre empleados y patronos, de una manera que sea más rápida y que redunde en economías en los procesos adjudicativos. "Es nuestra política pública impulsar el uso de métodos alternos para impartir justicia de una manera más rápida, eficiente y económica. Es por ello que la Ley 184-2004 delegó en la OCALARH la facultad de promover la mediación como mecanismo para solucionar disputas", mencionó Vega Díaz. "La OCALARH cuenta con un Centro de … [Read more...]

Celebran semana del mediador de conflictos

Celebran semana del mediador de conflictos

Harry O. Vega Díaz, director de la Oficina de Capacitación y Asesoramiento en Asuntos Laborales y de Administración de Recursos Humanos (OCALARH), felicitó a todos los mediadores de conflictos obrero patronales en ocasión de celebrarse del 26 de octubre al 1 de noviembre de 2014, dicha semana. La Ley Núm. 184 de 3 de agosto de 2004, según enmendada, conocida como Ley para la Administración de los Recursos Humanos en el Servicio Público, le asignó a la OCALARH la función de promover la mediación como mecanismo para solucionar disputas. La agencia cuenta con varios mediadores certificados por el Negociado de Métodos Alternos para la Solución de Conflictos, adscrito al Tribunal General de Justicia del Estado Libre Asociado. Los mediadores … [Read more...]

Métodos alternos para la solución de conflictos en la Inter Derecho

Métodos alternos para la solución de conflictos en la Inter Derecho

La American Bar Association, capítulo estudiantil de la Facultad de Derecho de la Universidad Interamericana de Puerto Rico, invita a su conferencia «Métodos alternos para la solución de conflictos: mediación y arbitraje en el derecho de familia y derecho sucesorio». La misma se llevará a cabo el jueves, 16 de octubre de 2014 a las 3:45pm en el Anfiteatro A3. Reza el comunicado: Como profesionales y/o futuros practicantes de la abogacía, es nuestro deber fomentar el uso de mecanismos complementarios al sistema adjudicativo formal con el fin de buscar soluciones que promuevan economía procesal y eficiencia. Los mismos se enfocan en todo tipo de práctica, técnica o método que procure la solución de controversias fuera del tribunal. En … [Read more...]

Sanción civil a patrono por violación de licencias de vacaciones de empleados

Turismo

Descargar documento: Enmienda la Ley de Salario Mí­nimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad. Impone una penalidad civil al patrono por violación a las disposiciones relacionadas a la utilización de la licencia de vacaciones, en adición a las de í­ndole criminal. Autoriza a la Oficina de Mediación y Adjudicación a imponer penalidades civiles en tales casos. El derecho al disfrute de vacaciones fue instituido con el propósito de permitir a los empleados un período de descanso para reponer las fuerzas físicas y mentales agotadas en el período de trabajo, y compartir ratos de tranquilidad y sosiego con sus familias. Se persigue concederle al trabajador un período que le ayude a reparar periódicamente las fuerzas que el diario trajín agota, … [Read more...]

Despido injustificado y el procedimiento OMA

Despido injustificado y el procedimiento OMA

por el Lcdo. Robert A. Fleming, Boletín Laboral Si usted como patrono recibe un sobre del Departamento del Trabajo léalo bien pues aunque parezca una carta rutinaria, puede ser una demanda administrativa presentada a nombre de un ex-empleado por despido injustificado. Ignorarla puede costarle el caso. Esto ocurre con frecuencia, pues las empresas cuando enfrentan una reclamación legal por despido injustificado usualmente llega un emplazamiento personalmente entregado y acompañado de una demanda en papel tamaño legal. Desde el 2004, las reclamaciones laborales por despido tramitadas por el Departamento del Trabajo no necesariamente llegan por esa vía. Por ejemplo, en el caso Ángel Arroyo v. El Fogón del Rey, KLRA201400101 (resuelto … [Read more...]

Rama Judicial completa expansión de centros de mediación de conflictos

Rama Judicial de Puerto Rico

Con la reciente expansión de los Centros de Mediación de Conflictos al Centro Judicial de Guayama la Rama Judicial de Puerto Rico completó su plan de proveer este servicio en los trece Centros Judiciales del país y cumple con una de las metas del plan de trabajo del Juez Presidente del Tribunal Supremo de Puerto Rico, Hon. Federico Hernández Denton, de proveer y ampliar equidad en el acceso a la justicia para todos los ciudadanos y ciudadanas de Puerto Rico. “En cumplimiento con las metas que nos trazamos en el Plan Estratégico para los años 2012 al 2015 que denominamos Justicia y Servicio recientemente inauguramos en el Centro Judicial de Guayama un moderno Centro de Mediación de Conflictos. Con este nuevo Centro completamos la … [Read more...]