Etiqueta: reforma laboral

Publican libro gratuito sobre la Reforma Laboral 2017

Junta de Supervisión Fiscal provee información sobre la reforma laboral

Descarga y lee el documento A continuación publicamos el comunicado de prensa: La Junta de Supervisión y Administración Financiera para Puerto Rico (la “Junta de Supervisión”) creada por el Congreso bajo la ley bipartita Puerto Rico Oversight, Management and Economic Stability Act (“PROMESA”) confirmó hoy que ha enviado información pertinente acerca de las bases para ...

Departamento del Trabajo publica nuevo reglamento para administrar Ley para Establecer la Jornada de Trabajo en Puerto Rico

Departamento del Trabajo publica nuevo reglamento para administrar Ley para Establecer la Jornada de Trabajo en Puerto Rico

Descarga el documento: Reglamento para Administrar la Ley para Establecer la Jornada de Trabajo en Puerto Rico (Reglamento 9017) El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos de Puerto Rico publicó un nuevo reglamento para la jornada laboral, con el objetivo de administrar la Ley 379 de 1948. El reglamento viabiliza además, la aplicación de la Ley ...

Comisión de Asuntos de la Mujer revisará el cumplimiento sobre lactancia en lugares públicos

Comisión de Asuntos de la Mujer revisará el cumplimiento sobre lactancia en lugares públicos

La Comisión para los Asuntos de la Mujer iniciará vistas públicas con el fin de revisar la implementación de la Ley que establece la política pública del Gobierno sobre el derecho de las madres a lactar, así como su cumplimiento. Así lo anunció la presidenta de la Comisión, Itzamar Peña Ramírez, al amparo de la ...

New Guidelines Regarding Payment of Christmas Bonus

New Guidelines Regarding Payment of Christmas Bonus

By Goldman Antonetti & Córdova, LLC [Client Alert] On September 18, 2017, the Puerto Rico Department of Labor and Human Resources (the “PR DOL”) enacted a Regulation regarding the Puerto Rico’s Christmas Bonus Act, Act No. 148 of 1969. Such Regulation supersedes all prior regulations on the subject and establishes guidelines on implementation of the ...

Promulgan nuevo reglamento para administrar Bono de Navidad en la empresa privada

Promulgan nuevo reglamento para administrar Bono de Navidad en la empresa privada

El pasado 18 de septiembre de 2017, el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos promulgó el nuevo Reglamento para Administrar la Ley Núm. 148 del 30 de junio de 1969, Ley del Bono de Navidad en la Empresa Privada, que deroga el Reglamento 7904 del 11 de agosto de 2010. Descarga el nuevo reglamento del ...

Foro: Cambios en leyes laborales y rol del movimiento obrero

Foro: Cambios en leyes laborales y rol del movimiento obrero

Reconociendo la situación que enfrenta el país, ante la aprobación de la Ley Núm. 26-2017 y la inminente reducción de la jornada laboral y Bono de Navidad, Cumbre Social ha organizado el foro educativo Cambios en leyes laborales y rol del movimiento obrero para discutir los principales cambios en las leyes laborales en el empleo ...

Discrimen en el empleo por razón de impedimento: La eliminación de la presunción de discrimen también afectó estos reclamos

Discrimen en el empleo por razón de impedimento: La eliminación de la presunción de discrimen también afectó estos reclamos

por la Lcda. Yasmín Colón Colón, C.P.A., M.B.A., J.D.  En Puerto Rico, una persona con algún impedimento o discapacidad tiene 2 remedios legales paralelos contra actuaciones discriminatorias por parte de su patrono: un remedio bajo la legislación federal y otro bajo la ley de Puerto Rico. El primero de estos es la ley federal American with Disabilities ...

La Ley 100 que prohíbe el discrimen en el empleo: La eliminación de la presunción de discrimen

La Ley 100 que prohíbe el discrimen en el empleo: La eliminación de la presunción de discrimen

por la Lcda. Yasmín Colón Colón, C.P.A., M.B.A., J.D.  El Artículo II de la Constitución de Puerto Rico, conocido como La Carta de Derechos, en su Sección 1, reconoce la inviolabilidad de la dignidad del ser humano al disponer que todos los individuos son iguales ante la ley. A este tenor, la referida sección establece que “[n]o ...

Discrimen en el empleo: Disposiciones generales

Discrimen en el empleo: Disposiciones generales

por la Lcda. Yasmín Colón Colón, C.P.A., M.B.A., J.D.  Constituye discrimen en el empleo todo aquel acto discriminatorio que realiza un patrono, entre otros, por motivos de raza, color, sexo, nacimiento, origen, condición social, ideas políticas o religiosas, orientación sexual, edad o impedimentos físicos de la persona que es objeto de este acto. Se conoce como ...