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Gobierno completa el intercambio de más de $33,000 millones en bonos existentes

Tras la implementación del Plan de Ajuste.

La Junta de Supervisión Fiscal anunció que tras la implementación del Plan de Ajuste, que entró en vigor hoy, martes, el Gobierno de Puerto Rico completó el intercambio de más de $33,000 millones en bonos existentes y otros reclamos por $7,000 millones en nuevos bonos.

El servicio anual de la deuda se reducirá de un máximo de $3,900 millones antes de la reestructuración de la deuda a una cantidad estable, asequible y previsible de $1,150 millones al año, de acuerdo a la Junta.  El Plan ahorra al Gobierno de Puerto Rico más de $50,000 millones en pagos del servicio de la deuda.

“La entrada en vigor representa un paso fundamental para dar fin a la crisis financiera de Puerto Rico”, expresó el presidente de la Junta de Supervisión, David Skeel. “Hoy, el Gobierno de Puerto Rico pasa formalmente de la inestabilidad fiscal y la insolvencia a un futuro de oportunidades y crecimiento, lo que convierte el día de hoy en uno verdaderamente histórico”.

Según el ente, el Gobierno de Puerto Rico está desembolsando más de $10,000 millones en pagos en efectivo a varios grupos de acreedores en la fecha de entrada en vigor, incluidos los pagos a los empleados públicos del Gobierno de Puerto Rico y a los acreedores no garantizados, que en su mayoría residen en Puerto Rico, que tenían reclamos de larga duración contra el Gobierno.

Alrededor del 20% de los pagos en efectivo se realizan a acreedores que viven y trabajan en la isla.  Estos pagos en efectivo le permiten al gobierno reducir significativamente el servicio de la deuda en el futuro, al tornarlo asequible y reducir enormemente la carga de las futuras generaciones.

Además, la entrada en vigor pone en efecto las disposiciones del Fideicomiso de Reserva de Pensiones creado en el Plan de Ajuste. Se proyecta que el Fideicomiso de Reserva de Pensiones se financie con más de $10,000 millones en aportaciones durante los próximos 10 años, y hasta $1,400 millones durante el año en curso, para proteger y preservar la capacidad de pagar los beneficios de retiro a los actuales y futuros retirados del gobierno. El Fideicomiso de Reserva de Pensiones está diseñado para evitar que Puerto Rico repita los errores del pasado, que llevaron a que se quedará sin fondos para cumplir las promesas hechas a los empleados públicos.

“El Plan de Ajuste abre paso hacia el crecimiento económico sostenible al eliminar la penumbra de la quiebra que han sentido, de una forma u otra, todos los residentes y todas las empresas de Puerto Rico”, añadió Skeel.

Es importante destacar que también incluyen $1,800 millones que se pagarán a una gran cantidad de residentes de la Isla y grupos de acreedores locales, incluyendo:

  • $1,500 millones para reclamos relacionados con empleados actuales y exempleados, incluyendo $1,400 millones depositados en las cuentas de contribución definidas de la Ley 106-2017 para restablecer las aportaciones de los empleados a Sistema 2000 y $94 millones en pagos a más de $35,000 participantes de la Ley 1 y la Ley 447 que se vieron afectados por la congelación de las pensiones de 2013
  • $200 millones pagados a la Reserva General de Acreedores no Garantizados
  • El primero de los tres pagos de $49 millones a los centros médicos de Puerto Rico y $10millones a los productores de lácteos de Puerto Rico
  • Alrededor de $10 millones en bonificaciones de $1,000 para los empleados representados por AFSCME/SPU mediante una nómina especial. Se espera que los individuos reciban los desembolsos de los cheques a más tardar a mediados de abril.

Sin embargo, no todos los pagos en efectivo autorizados en virtud del Plan de Ajuste se llevarán a cabo al momento de la entrada en vigor. Por ejemplo, solo se destinará el primer plazo de $200 millones del pago total de $575 millones a un fondo de reserva para futuros pagos a los acreedores generales no garantizados, muchos de los cuales son residentes de Puerto Rico.

Los maestros y jueces de Puerto Rico, por su parte, se acogerán al Plan de Contribuciones Definidas de la Ley 106-2017 y pasarán a ser elegibles al Seguro Social. Los maestros y jueces mayores de 45 años tienen hasta el 13 de mayo de 2022 para acogerse al Seguro Social. Las personas que opten por acogerse al Seguro Social aportarán el 6.2% y el Gobierno hará un pareo de fondos del 6.2% a su Seguro Social.

El Plan de Ajuste también establece una Política de Manejo de la Deuda para evitar que Puerto Rico repita las prácticas del pasado que lo llevaron acumular su deuda insostenible. La nueva deuda solo puede utilizarse para financiar mejoras permanentes, no déficits de funcionamiento. El Gobierno solo puede refinanciar la deuda para reducir los costos de financiación, no para asumir más obligaciones.

“La reestructuración de la deuda es el punto de partida. Puerto Rico necesita mejorar la administración financiera, asegurar la transparencia financiera y la rendición de cuentas, para producir crecimiento y estabilidad a largo plazo”, afirmó la directora ejecutiva de la Junta, Natalie Jaresko.

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