
Hoy solicitarán una reconsideración tras la determinación que confirma invalidez de Reforma Laboral
El Tribunal de Apelaciones para el Primer Circuito en Boston confirmó la nulidad de la Ley 41-2022, conocida como la Reforma Laboral de 2022.
El Tribunal de Apelaciones para el Primer Circuito en Boston confirmó la nulidad de la Ley 41-2022, conocida como la Reforma Laboral de 2022.
En el proceso, la OATRH evaluó 196 puestos en los que 156 empleados recibieron un aumento salarial.
El Proyecto de la Cámara 1244 contiene las enmiendas que propuso el gobernador antes de vetar la medida original.
El presidente de la Cámara de Representantes, Rafael “Tatito” Hernández Montañez anunció durante una conferencia de prensa convocada en la mañana de hoy que atenderán la medida para integrarle enmiendas y corregir errores.
Le permitiría a los empleados públicos negociar aumentos salariales.
Acumularían 24 días de vacaciones al año.