Etiqueta: Jessica E. Méndez Colberg

Microjuris transmitirá foro en la Inter Derecho: PROMESA a la colonia

Microjuris transmitirá foro en la Inter Derecho: PROMESA a la colonia

La Revista Jurídica de la Facultad de Derecho de la Universidad Interamericana de Puerto Rico presenta su 2do foro de la serie PROMESA al día: PROMESA a la colonia. El mismo se llevará a cabo el próximo viernes, 15 de noviembre de 2019, en el Teatro de la Facultad de Derecho de la Universidad Interamericana ...

Inter Derecho

Primer foro de PROMESA al día: ¿PROMESA para quién?

La Revista Jurídica de la Universidad Interamericana de Puerto Rico invita hoy miércoles, 23 de octubre a las 6:30 p.m. en su salón Facultad al primero foro de PROMESA al día: ¿PROMESA para quién? Los recursos que conversarán en ese foro son el Lcdo. Rolando Emmanuelli Jiménez y la Lcda. Jessica Méndez Colberg, quien argumentó ...

Fundamentos de litigación bajo la Ley PROMESA

Fundamentos de litigación bajo la Ley PROMESA

MATRICÚLATE AQUÍ en el curso en línea – Fundamentos de litigación bajo la Ley PROMESA DESCRIPCIÓN Este curso dará a conocer el trasfondo histórico y las implicaciones de la aprobación de la Ley PROMESA y la imposición de la Junta de Control Fiscal en Puerto Rico. Esbozaremos cómo se tramitan los casos al amparo de ...

Casos insulares

Puerto Rico, Pueblo v. Sánchez y los casos insulares: ¿Dónde estamos en el 2018? – #CAAPR2018

Asamblea Anual 178 – Colegio de Abogados y Abogadas de Puerto Rico Jueves, 13 de septiembre de 2018 2:00 p.m. en el Salón Yunque Hotel InterContinental San Juan (Isla Verde) Conéctate al Facebook Live de Microjuris Recursos Mark Anthony Bimbela – Pleito Pueblo v. Sánchez Rolando Emmanuelli y Jessica Méndez Colberg – Pleito UTIER Carlos ...

Colegio de Abogados repudia arrestos en Peñuelas: Hace llamado a representación de arrestados

El Colegio de Abogados y Abogadas de Puerto Rico (CAAPR), expresó su indignación con el arresto en Peñuelas en la tarde de ayer, de 26 personas, 18 hombres y 8 mujeres, entre las que se encuentran varios abogados colegiados, por acciones relacionadas al depósito de cenizas provenientes de la quema de carbón por parte de la empresa AES en el municipio ...

Procedimiento sumario en reclamaciones laborales: Panorama luego de la Reforma Laboral

Procedimiento sumario en reclamaciones laborales: Panorama luego de la Reforma Laboral

por Lcda. Jessica E. Méndez Colberg, M.B.A., J.D (Socia del Bufete Emmanuelli, C.S.P.) Nuestro ordenamiento jurídico cuenta con una legislación de naturaleza procesal que provee un procedimiento sumario para la tramitación de reclamaciones laborales. Se trata de la Ley Núm. 2 del 17 de octubre de 1961, según enmendada, conocida como “Ley Sumaria de Reclamaciones Laborales”. ...

Empleados temporeros vs. empleados a término

Empleados temporeros vs. empleados a término

La aplicabilidad de la Ley Núm. 80, según enmendada, ante un despido sin justa causa de empleados temporeros o empleados por término. por Lcda. Jessica E. Méndez Colberg, M.B.A., J.D (Socia del Bufete Emmanuelli, C.S.P.) En nuestro ordenamiento jurídico, es de suma importancia el tipo de contrato laboral pactado entre el obrero y el patrono, pues ...

Traspaso de negocio en marcha y patrono sucesor ¿A quién le corresponde el pago de la indemnización por despido sin justa causa?

Traspaso de negocio en marcha y patrono sucesor ¿A quién le corresponde el pago de la indemnización por despido sin justa causa?

por Lcda. Jessica E. Méndez Colberg, M.B.A., J.D (Socia del Bufete Emmanuelli, C.S.P.) La figura del traspaso de negocio en marcha surge del Artículo 6 de la Ley Núm. 80 del 30 de mayo de 1976, según enmendada, conocida como “Ley de Indemnización por Despido Sin Justa Causa”. Dicho artículo dispone para el pago de una ...

El despido injustificado conforme a la Ley 80: Despido por represalias

por Lcda. Jessica E. Méndez Colberg, M.B.A., J.D (Socia del Bufete Emmanuelli, C.S.P.) En Puerto Rico existe una clara política pública de alta estima a la protección de los derechos de los trabajadores y la protección de su empleo tanto en el servicio público como en el sector privado. La prohibición principal a represalias en el ...