Incompatible la moción de reconsideración con el proceso laboral sumario
La reciente decisión del Tribunal Supremo de Puerto Rico dictaminó que las mociones de reconsideración no son compatibles con el proceso sumario establecido por la Ley 2, que busca agilidad en los trámites laborales. La corte reafirmó que presentar una moción no interrumpe automáticamente los términos prescriptivos, a menos que resulte favorable al solicitante.





