El sector privado debe publicar hoy el aviso de los derechos de los empleados

* actualización [11:39AM]El Tribunal de Circuito de Apelaciones de DC ha detenido la aplicación de la regla de la NLRB. La norma, que había sido programada a entrar en vigor hoy 30 de abril de 2012, no tendrá efecto hasta que las cuestiones jurídicas se resuelvan. No hay nueva fecha límite para la obligación de publicación en este momento.

A partir de hoy, 30 de abril de 2012, la mayoría de los patronos del sector privado deben publicar un aviso de los derechos de los empleados bajo la Ley Nacional de Relaciones del Trabajo (federal) en sus lugares de trabajo. Los patronos también tienen el deber de proveer un enlace a este aviso desde su página de Internet siempre y cuando que, sea de rutina, usar el Internet en su empresa para informar a empleados sobre las reglas o política de personal.

El Aviso de 11 por 17 pulgadas es gratis y se puede acceder e imprimir en múltiples lenguajes desde la página de Internet www.nlrb.gov/poster, o se pueden ordenar por correo llenando una forma en la página de Internet o llamando al 202-273-0064. En adición, este requisito se puede cumplir con la compra de un cartelón que ya tenga este aviso.

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