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La Comisión de Asuntos de la Mujer de la Cámara de Representantes ya tiene ante su consideración el Proyecto del Senado 786 que busca incluir entre los temas de educación y adiestramiento el manejo de situaciones de violencia de género en el empleo.
La pieza legislativa, de la autoría de la senadora Migdalia González, fue aprobada por el Senado en sesión del 25 de mayo con 17 votos a favor y 7 votos en contra.
En específico, el proyecto de ley enmienda la Ley 74-2017, según enmendada, conocida como Ley de Capacitación del Personal de Supervisión en el Servicio Público con el propósito de incluir entre los temas de educación y adiestramiento el manejo de situaciones de violencia de género en el empleo y establecer que todo funcionario con responsabilidades de supervisión de personal deberá cumplir con 12 horas contacto anuales de capacitación en materias sobre supervisión efectiva, política de principio de mérito, legislación contra el discrimen, manejo de situaciones de violencia de género, negociación colectiva en el servicio público, entre otros.
La enmienda propuesta implica un aumento en las horas de capacitación requerida a los funcionarios públicos de 3 horas a 12 horas en diversidad de materias.
Descarga el Proyecto del Senado 786
El texto de la medida destaca que en ocasiones, es el mismo patrono quien tiene que solicitar una orden de protección o producir testigos y pruebas en un caso judicial. Es por esto que, las personas encargadas de la gerencia de la administración pública tengan todos los conocimientos necesarios para prever y atender cualquier situación de violencia de género, y además evitar que el servicio público se vea afectado.
