Etiqueta: Departamento del Trabajo y Recursos Humanos

Protección para empleados en procedimientos laborales internos de empresas

Descargar documento: Enmienda la Ley de Represalias contra el Empleado por ofrecer Testimonio. Prohíbe que los patronos despidan, amenacen o discriminen contra el empleado que ofrezca testimonio, expresiones o información ante personal con autoridad en procedimientos internos de la empresa para la que trabaja. La Ley 115-1991, mejor conocida como “Ley de Represalias contra el ...

Turismo

Sanción civil a patrono por violación de licencias de vacaciones de empleados

Descargar documento: Enmienda la Ley de Salario Mí­nimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad. Impone una penalidad civil al patrono por violación a las disposiciones relacionadas a la utilización de la licencia de vacaciones, en adición a las de í­ndole criminal. Autoriza a la Oficina de Mediación y Adjudicación a imponer penalidades civiles en tales casos. ...

OCALARH

Primer Simposio de Recursos Humanos de la OCALARH

La Oficina de Capacitación y Asesoramiento en Asuntos Laborales y de Administración de Recursos Humanos (OCALARH), llevará a cabo el Primer Simposio de Recursos Humanos, el miércoles, 17 de septiembre de 2014 de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. en el Hotel InterContinental en Isla Verde. La actividad tendrá como lema central: “La administración de los ...

Nueva Ley de la Zona Histórica de Ensenada en Guánica

Nueva Ley de la Zona Histórica de Ensenada en Guánica

Descargar documento: Crea la Ley de la Zona Histórica de Ensenada. Delimita el área de la Zona Histórica que comprenderá parte del barrio Ensenada y la península del Monte Las Pardas en el Municipio de Guánica. La importancia arqueológica del entorno de Ensenada fue reconocida como parte de la designación de la Reserva del Bosque ...

Despido injustificado y el procedimiento OMA

Despido injustificado y el procedimiento OMA

por el Lcdo. Robert A. Fleming, Boletín Laboral Si usted como patrono recibe un sobre del Departamento del Trabajo léalo bien pues aunque parezca una carta rutinaria, puede ser una demanda administrativa presentada a nombre de un ex-empleado por despido injustificado. Ignorarla puede costarle el caso. Esto ocurre con frecuencia, pues las empresas cuando enfrentan una ...

Se aprueban y presentan medidas legislativas de impacto a las mujeres en Puerto Rico

Se aprueban y presentan medidas legislativas de impacto a las mujeres en Puerto Rico

Durante la pasada semana de conmemoración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, la legislatura aprobó el Proyecto del Senado 808 que reforzará la Ley para la Prevención e Intervención contra la Violencia Doméstica. El nuevo cambio obligaría al Departamento de Corrección y Rehabilitación a informar a todas las víctimas de violencia doméstica la excarcelación ...

No existen estadísticas sobre trata humana en Puerto Rico

No existen estadísticas sobre trata humana en Puerto Rico

Aunque es un delito desde el 2012, cuando se tipificara en el Código Penal, aún no existen estadísticas oficiales que aborden el tema de la trata humana en Puerto Rico. Dicha información trascendió en las vistas públicas que realizara la Comisión de Bienestar Social y para la Erradicación de la Pobreza en donde se discutió la ...

Conferencia sobre la nueva ley anti discrimen en el empleo por orientación sexual e identidad de género

Conferencia sobre la nueva ley anti discrimen en el empleo por orientación sexual e identidad de género

¿Tienes dudas sobre tus derechos laborales? El Centro Comunitario LGBTT de Puerto Rico invita a la primera Conferencia sobre la nueva ley anti discrimen en el empleo por orientación sexual e identidad de género. La misma se llevará a cabo el lunes, 25 de noviembre desde las 7:00pm en el Salón de Conferencias del Centro ...

Aviso a patronos que interesan solicitar exención del pago de bono de Navidad a empleados

Aviso a patronos que interesan solicitar exención del pago de bono de Navidad a empleados

ACTUALIZACIÓN: Patronos que no pagarán bono de Navidad 2013 en Puerto Rico (*.PDF) El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos notifica que los patronos que soliciten ser eximidos del pago de la totalidad o parte del bono de Navidad a sus empleados por alegar pérdidas económicas o ganancias insuficientes deben presentar para el 30 de ...