Etiqueta: Rolando Emmanuelli Jiménez
Título III de PROMESA – Ajuste de deudas: Los protagonistas y actores secundarios del proceso
por la Lcda. Yasmín Colón Colón, C.P.A., M.B.A., J.D. y el Lcdo. Rolando Emmanuelli Jiménez, J.D., LL.M. En un caso radicado bajo el Título III de la Ley PROMESA participan varias figuras importantes, cuyos roles y facultades están establecidos en la Ley, en conjunto con aquellas secciones del Código de Quiebras Federal incorporadas mediante la sección 301. Estas ...
Título III de PROMESA – Ajuste de deudas: Acreedores, suplidores y personas afectadas por el proceso
por la Lcda. Yasmín Colón Colón, C.P.A., M.B.A., J.D. y el Lcdo. Rolando Emmanuelli Jiménez, J.D., LL.M.* El 3 y el 5 de mayo de 2017 representan fechas de suma trascendencia en la historia de nuestro País, al ser estos los días en que la Junta de Supervisión Fiscal (la Junta) radicó una petición bajo el Título III ...
Título III de PROMESA – Ajuste de deudas: Trámites iniciales del proceso
por la Lcda. Yasmín Colón Colón, C.P.A., M.B.A., J.D. y el Lcdo. Rolando Emmanuelli Jiménez, J.D., LL.M.* Ante el fracaso de las gestiones del gobierno de Puerto Rico para lograr acuerdos con los bonistas bajo el Título VI de PROMESA, junto a la demanda radicada ante los tribunales federales por un grupo de bonistas que amenazaba gravemente los ...
El despido injustificado conforme a la Ley 80: ¿Cuáles son los remedios por despido injustificado?
Por Rolando Emmanuelli Jiménez, J.D., LL.M La Ley 80 de 30 de mayo de 1976, según enmendada por la Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral (Ley 4-2017), puso un tope significativo al monto de la indemnización que tiene que pagar el patrono en caso de un despido injustificado, amplió las razones o motivaciones válidas para ...
Modernizar los sistemas de justicia: Jueza Presidenta dialoga con representantes del Centro de Estudios de Justicia de las Américas
La Jueza Presidenta del Tribunal Supremo de Puerto Rico, Hon. Maite D. Oronoz Rodríguez, se reunió con el equipo del Centro de Estudios de Justicia de las Américas (CEJA), organismo internacional fundado a instancias de la Organización de Estados Americanos con el objetivo de apoyar a los estados de América Latina y el Caribe en ...
El despido injustificado conforme a la Ley 80: Razones imputables al patrono
Por Rolando Emmanuelli Jiménez, J.D., LL.M La Ley 80 de 30 de mayo de 1976, según enmendada por la Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral (Ley 4-2017), amplió las razones o motivaciones válidas para despedir sin tener que pagar la indemnización de Ley. Además, creó una serie de contradicciones y ambigüedades que serán objeto de ...
El despido injustificado conforme a la Ley 80: Razones imputables al empleado
Por Rolando Emmanuelli Jiménez, J.D., LL.M La Ley 80 de 30 de mayo de 1976, según enmendada por la Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral (Ley 4-2017), puso un tope significativo al monto de la indemnización que tiene que pagar el patrono en caso de un despido injustificado, amplió las razones o motivaciones válidas para ...
El despido injustificado conforme a la Ley 80: ¿Cuáles son los empleados protegidos?
Por Rolando Emmanuelli Jiménez, J.D., LL.M La Ley 80 de 30 de mayo de 1976, según enmendada por la Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral (Ley 4-2017), es la ley que rige la relación laboral cuando ocurre un despido injustificado de un empleado cobijado por la Ley. LEE EL RESTO DE LA SERIE AQUÍ En ...
El despido injustificado conforme a la Ley 80, según enmendada por la Reforma Laboral
Por Rolando Emmanuelli Jiménez, J.D., LL.M La Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral, conocida como reforma laboral, entre otras cosas, realizó cambios dramáticos al ordenamiento jurídico relacionado al trámite del despido y sus consecuencias. Entre estos cambios, flexibilizó los fundamentos para el despido justificado, redujo las compensaciones por despido injustificado y discriminatorio, y eliminó protecciones ...
