La gobernadora Wanda Vázquez Garced firmó una ley para que las mujeres que adoptan niños y niñas mayores de seis años tengan derecho a una licencia de maternidad de hasta cinco semanas y firmó una segunda medida sobre los cuidados prenatales a los que tendrán derecho las mujeres embarazadas.
LICENCIA DE MATERNIDAD
La gobernadora firmó el Proyecto de la Cámara 2424, que enmienda la Ley de Protección de Madres Obreras y provee una licencia de maternidad para que las mujeres que adopten niños y niñas mayores de 6 años.
El propósito de esta Ley es promover la adopción de niños y niñas de seis años o más.
«En el caso que adopte a un menor de seis (6) años en adelante, tendrá derecho a la licencia de maternidad a sueldo completo por el término de cinco (5) semanas. Esta licencia comenzará a contar a partir de la fecha en que se reciba al menor en el núcleo familiar, lo cual deberá acreditarse por escrito«, lee la medida.
Por otra parte, la mujer empleada que adopte a un menor de edad preescolar —entiéndase un niño o niña menor de cinco años— tendrá derecho a los mismos beneficios de licencia de maternidad a sueldo completo de que goza la empleada que tiene un alumbramiento.
La empleada deberá notificar a su patrono, con por lo menos 30 días de anticipación, su intención de adoptar a un menor, acogerse a la licencia de maternidad y sus planes para reintegrarse al trabajo.
Además, someterá al patrono evidencia acreditativa de los procedimientos de adopción expedida por el organismo competente.
La autora de la medida es la representante Jacqueline Rodríguez Hernández.
El proyecto se aprobó con unanimidad tanto en el Senado como en la Cámara de Representantes.
«Esta ley atiende dos aspectos que son de suma importancia, como lo son la adopción de menores y los derechos de las mujeres trabajadoras. Es una medida de vanguardia que ayuda tanto a menores para que sean adoptados, como a las madres adoptantes para que tengan un tiempo de adaptación, sin preocupación por pérdida de ingresos o de sus empleos», manifestó la primera ejecutiva en declaraciones escritas.
MUJERES EMBARAZADAS
La gobernadora Vázquez Garced también firmó el Proyecto del Senado 1168 para crear la Ley para Establecer el Derecho al Cuidado Prenatal, Parto y Postparto para Embarazadas Médico Indigente en Puerto Rico.
El propósito es que las personas gestantes reciban servicios médicos adecuados y accesibles, sin tomar en consideración su estatus migratorio.
Para que una mujer embarazada pueda disfrutar de esta cobertura de salud, deberá cumplir con tres requisitos:
- ser una mujer embarazada (para propósitos de esta ley, se referirá a toda persona de sexo femenino que tenga los resultados de un laboratorio clínico debidamente licenciado, que arrojen una prueba positiva de embarazo)
- estar domiciliada en Puerto Rico
- ser médico indigente
Algunos de los servicios médicos a los que tendrán derecho las mujeres embarazadas son:
- la visita inicial en la oficina
- las visitas de seguimiento
- el monitoreo fetal
- un sonograma por trimestre
- una calculación del índice del líquido amniótico
- un non-stress test
- las consultas para evaluación fetal
- servicios de salud para emergencias por condiciones relacionadas al embarazo durante el periodo prenatal
- la trasportación en ambulancia terrestre en caso de emergencias
- el ácido fólico
- el sulfato ferroso
- los medicamentos para atender la diabetes y la alta presión
- los medicamentos en forma de tabletas, sin limitarse a los antibióticos
- servicio de parto natural o parto por cesárea
- servicios médicos por complicaciones durante el parto o luego del parto, por un periodo de hasta 60 días
Todo hospital o clínica perteneciente a un municipio y al gobierno de Puerto Rico, sin limitarse al Centro Médico, tendrán la obligación de brindar los servicios médicos cubiertos por la medida.
El autor es el senador Miguel Romero.
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