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¿Qué dice la nueva ley de salario mínimo?

El primer aumento comienza el 1 de enero de 2022.
Resumen de puntos principales
  • Aumento del salario mínimo a $8.50 por hora, vigente desde el 1 de enero de 2022.
  • Nuevo incremento a $9.50 por hora programado para el 1 de julio de 2023.
  • Incremento adicional a $10.50 por hora previsto para el 1 de julio de 2024.
  • La Comisión Evaluadora de Salario Mínimo puede emitir un decreto que modifique el aumento.
  • La ley fue firmada por el gobernador Pedro R. Pierluisi tras más de 12 años sin aumento.

El gobernador Pedro R. Pierluisi convirtió esta semana en ley el aumento del salario mínimo a $8.50 la hora.

Descarga la nueva ley.

Este primer aumento entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2022.

La ley establece que para el 1 de julio de 2023, el salario mínimo será de $9.50.

Para el 1 de julio de 2024, el salario mínimo por ahora aumentará de $10.50. Esto último será a menos que la Comisión Evaluadora de Salario Mínimo, adscrita el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, emita un decreto mandatorio variando el aumento.

«Tras más de 12 años sin que se aprobara un incremento al salario mínimo federal de $7.50la hora, a partir del 1 [de] enero de 2022 comenzará un aumento a $8.50 la hora», expresó el gobernador en su cuenta oficial de Twitter.

El anuncio se hizo durante una conferencia de prensa esta mañana.

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