Etiqueta: Departamento del Trabajo y Recursos Humanos

Aviso a patronos que quieran solicitar exención del pago de bono de Navidad a sus empleados

Aviso a patronos que quieran solicitar exención del pago de bono de Navidad a sus empleados

Aviso oficial del Negociado de Normas del Trabajo (PDF) Hoja de entrega (PDF) Requisitos para los patronos que soliciten la exención de pago del bono de Navidad, bajo la Ley Núm. 148 de 30 de junio de 1969, según enmendada, conocida como “Ley del Bono de Navidad en la Empresa Privada” Los patronos deberán entregar, ...

New Guidelines Regarding Payment of Christmas Bonus

New Guidelines Regarding Payment of Christmas Bonus

By Goldman Antonetti & Córdova, LLC [Client Alert] On September 18, 2017, the Puerto Rico Department of Labor and Human Resources (the “PR DOL”) enacted a Regulation regarding the Puerto Rico’s Christmas Bonus Act, Act No. 148 of 1969. Such Regulation supersedes all prior regulations on the subject and establishes guidelines on implementation of the ...

Promulgan nuevo reglamento para administrar Bono de Navidad en la empresa privada

Promulgan nuevo reglamento para administrar Bono de Navidad en la empresa privada

El pasado 18 de septiembre de 2017, el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos promulgó el nuevo Reglamento para Administrar la Ley Núm. 148 del 30 de junio de 1969, Ley del Bono de Navidad en la Empresa Privada, que deroga el Reglamento 7904 del 11 de agosto de 2010. Descarga el nuevo reglamento del ...

Opinión del Secretario DTRH sobre pago de salarios a empleados de empresa privada por días no trabajados a consecuencia del paso de un huracán

Opinión del Secretario DTRH sobre pago de salarios a empleados de empresa privada por días no trabajados a consecuencia del paso de un huracán

Descarga y lee la opinión del secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos sobre pago de salarios a empleados de la empresa privada por días no trabajados a consecuencia del paso de un huracán: Opinión del Secretario Núm. 2017-001 (PDF) Asunto: Pago de salarios correspondiente a los días no trabajados por los empleados de ...

Disponible ayuda de desempleo (DUA) para personas afectadas por el huracán María

Disponible ayuda de desempleo (DUA) para personas afectadas por el huracán María

El gobernador Ricardo Rosselló Nevares anunció hoy que, de acuerdo con la ley federal, las personas desempleadas por causa directa del paso de los huracanes María e Irma podrán solicitar ayuda económica. “Esta es una ayuda que provee el Gobierno federal en el proceso de recuperación de la Isla. Cualquier trabajador que haya quedado desempleado ...

Trabajo presenta guías de autoevaluación para garantizar la igualdad salarial

Trabajo presenta guías de autoevaluación para garantizar la igualdad salarial

El secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), Carlos Saavedra Gutiérrez, anunció que hoy se promulgaron las guías que los patronos podrán utilizar para cumplir con la Ley de Igualdad Salarial de Puerto Rico y la Ley Núm. 61-2017. Descarga y lee las guías (PDF) Las Guías Uniformes para el Autoestudio de Igualdad ...

Procedimiento sumario en reclamaciones laborales: Panorama luego de la Reforma Laboral

Procedimiento sumario en reclamaciones laborales: Panorama luego de la Reforma Laboral

por Lcda. Jessica E. Méndez Colberg, M.B.A., J.D (Socia del Bufete Emmanuelli, C.S.P.) Nuestro ordenamiento jurídico cuenta con una legislación de naturaleza procesal que provee un procedimiento sumario para la tramitación de reclamaciones laborales. Se trata de la Ley Núm. 2 del 17 de octubre de 1961, según enmendada, conocida como “Ley Sumaria de Reclamaciones Laborales”. ...

Reglamento para acomodar prácticas religiosas en el empleo entrará en vigor el 25 de mayo de 2017

Reglamento para acomodar prácticas religiosas en el empleo entrará en vigor el 25 de mayo de 2017

por el Lcdo. Gregory Figueroa-Rosario, Ferraiuoli LLC El 24 de abril de 2017, el Secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (“Secretario”) respondió al mandato legislativo al aprobar el Reglamento para la Aplicación del Esquema de Acomodo Razonable para Prácticas Religiosas en el Empleo dispuesto en el Art. 2.19 de la Ley Núm. 4 ...

Ya es ley salario mínimo para empleados y empleadas domésticas

Ya es ley proyecto de salario mínimo para empleados y empleadas domésticas

El gobernador Alejandro García Padilla convirtió en ley el Proyecto de la Cámara 2383, que crea la Carta de Derechos de Empleados y Empleadas en el Servicio Doméstico, medida que establece un salario mínimo que equivale al salario mínimo federal por hora, entre otros beneficios para los empleados del mencionado sector. La recién firmada ley ...