Panelistas coinciden que la Ley 41-2022 ha creado un “estado de incertidumbre” en el sector laboral
Se dio una discusión enérgica sobre lo que dispone la nueva reforma laboral.
Se dio una discusión enérgica sobre lo que dispone la nueva reforma laboral.
Exhortó a los patronos a que consideren la disposición de reducir el periodo probatorio para los empleados que hayan sido contratados antes de la vigencia de la Ley 41-2022.
El nominado manifestó que nuevo Proyecto de Reforma Laboral radicado es mucho mejor y recoge la mayoría de lo planteado