Etiqueta: reforma laboral

Employer Must Provide Religious Accommodations

Employer Must Provide Religious Accommodations

by Goldman Antonetti & Córdova, LLC The Department of Labor and Human Resources of Puerto Rico, in accordance with Section 2.19 of Act No. 4-2017, known as the Labor Transformation and Flexibility Act (“LTFA”), has enacted the Regulation to Implement Religious Accommodation in the Workplace (the “Regulation”). This Regulation, as its name implies, establishes guidelines and ...

El despido injustificado conforme a la Ley 80: ¿Cuáles son los remedios por despido injustificado?

El despido injustificado conforme a la Ley 80: ¿Cuáles son los remedios por despido injustificado?

Por Rolando Emmanuelli Jiménez, J.D., LL.M La Ley 80 de 30 de mayo de 1976, según enmendada por la Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral (Ley 4-2017), puso un tope significativo al monto de la indemnización que tiene que pagar el patrono en caso de un despido injustificado, amplió las razones o motivaciones válidas para ...

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Transformación laboral en Puerto Rico: Nuevos paradigmas

El viernes, 9 de junio de 2017 ESCAPE llevará a cabo la cuarta edición de su conversatorio sobre derecho laboral «Transformación laboral en Puerto Rico: Nuevos paradigmas» en el Hotel Caribe Hilton en San Juan. Los licenciados Alfredo Hopgood Jovet, Jorge Pizarro García, Reynaldo Quintana La Torre, Víctor Rivera Hernández, Yldefonso López Morales y Wanda ...

El despido injustificado conforme a la Ley 80: Razones imputables al patrono

Por Rolando Emmanuelli Jiménez, J.D., LL.M La Ley 80 de 30 de mayo de 1976, según enmendada por la Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral (Ley 4-2017), amplió las razones o motivaciones válidas para despedir sin tener que pagar la indemnización de Ley. Además, creó una serie de contradicciones y ambigüedades que serán objeto de ...

Secretaria de Justicia Wanda Vázquez Garced favorece enmiendas a Ley 54

Opinión de Justicia sobre el alcance de presunción en casos de despido injustificado

Descarga el documento: Consulta Núm. A-77-17 Luego de la puesta en vigor de la Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral, (Ley Núm. 4-2017), existe un cuestionamiento jurídico en cuanto a quién le corresponde el peso de la prueba en un pleito de despido injustificado. Ante esta interrogante, el primer ejecutivo del país, el gobernador Ricardo ...

El despido injustificado conforme a la Ley 80: Razones imputables al empleado

El despido injustificado conforme a la Ley 80: Razones imputables al empleado

Por Rolando Emmanuelli Jiménez, J.D., LL.M La Ley 80 de 30 de mayo de 1976, según enmendada por la Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral (Ley 4-2017), puso un tope significativo al monto de la indemnización que tiene que pagar el patrono en caso de un despido injustificado, amplió las razones o motivaciones válidas para ...

El despido injustificado conforme a la Ley 80: ¿Cuáles son los empleados protegidos?

El despido injustificado conforme a la Ley 80: ¿Cuáles son los empleados protegidos?

Por Rolando Emmanuelli Jiménez, J.D., LL.M La Ley 80 de 30 de mayo de 1976, según enmendada por la Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral (Ley 4-2017), es la ley que rige la relación laboral cuando ocurre un despido injustificado de un empleado cobijado por la Ley. LEE EL RESTO DE LA SERIE AQUÍ En ...

Resuelve el Tribunal Supremo disputa por despido injustificado según antigüedad de empleados

El despido injustificado conforme a la Ley 80, según enmendada por la Reforma Laboral

Por Rolando Emmanuelli Jiménez, J.D., LL.M La Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral, conocida como reforma laboral, entre otras cosas, realizó cambios dramáticos al ordenamiento jurídico relacionado al trámite del despido y sus consecuencias. Entre estos cambios, flexibilizó los fundamentos para el despido justificado, redujo las compensaciones por despido injustificado y discriminatorio, y eliminó protecciones ...

Bufete Emmanuelli, C.S.P. publicará serie de artículos informativos sobre el despido en Puerto Rico luego de la Reforma Laboral

Bufete Emmanuelli, C.S.P. publicará serie de artículos informativos sobre el despido en Puerto Rico luego de la Reforma Laboral

La Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral, conocida como Reforma Laboral, entre otras cosas, realizó cambios dramáticos al ordenamiento jurídico relacionado al trámite del despido y sus consecuencias. Entre estos cambios, flexibilizó los fundamentos para el despido justificado, redujo las compensaciones por despido injustificado y discriminatorio, y eliminó protecciones procesales que balanceaban adecuadamente los derechos ...