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Contenido actualizado sobre legislación, jurisprudencia y tendencias en derecho laboral.
Se flexibiliza la contratación de confinados para la realización de diversas tareas como parte del proceso de rehabilitación y reinserción a la libre Comunidad.
La Ley 37-2025, firmada por la Gobernadora Jenniffer González Colón, permite al Negociado de Asuntos Legales representar a empleados en arbitrajes y otros foros laborales. Reconoce la vulnerabilidad de trabajadores sin sindicatos, ampliando así el acceso a justicia y mecanismos de defensa legal, promoviendo la negociación colectiva y la protección de derechos laborales.
La reciente decisión del Tribunal Supremo de EE. UU. permite despidos en el gobierno federal, reafirmando que el interdicto no es aplicable a estos casos. Algunos expertos advierten que esto podría afectar la democracia y los servicios públicos. La resolución no cambia el ordenamiento laboral federal relevante.
El juez asociado Roberto Feliberti Cintrón resaltó la importancia de las protecciones que provee la Corporación del Fondo de Seguro del Estado (CFSE)
La Ley Núm. 29-2025 prohibe que los patronos consideren el uso del período de lactancia como medida de eficiencia en evaluaciones de desempeño o productividad.
Amplían las facultades legales del Departamento del Trabajo para actuar contra reclamaciones fraudulentas.